工厂工作四年没有签订合同辞职怎么要求赔偿

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20170221me4
提问时间：2017-02-21

没有签订合同的劳务关系(被称零时工）工作期间受伤，受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿，额度多大

我是一个老年妇女（57岁），前年在某私人医院做清洁工，后来被辞退；2014年下半年又被该医院请去做清洁工，每月发一次工资，没有签到合同，今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂，当时就在单位医院住院治疗了几天；后来就回家疗养治疗。还没治疗好，治疗期间大概2-3个月，这期间医院不再发工资，也不有书

413119 已过期 2015-09-17 回复(2)

在工厂工作六年，现合同期满工厂不续签六年没有给年休假赔偿怎么

在工厂工作六年，现合同期满工厂不续签六年没有给年休假赔偿怎么计算

ask20160630pzr 已过期 2016-06-30 回复(2)

我爸在工厂里出了工伤，可是没有签订合同，要怎么解决赔偿问题

ask20160701fxf 已过期 2016-07-01 回复(2)

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

ask20160801f1f 已过期 2016-08-01 回复(2)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)