叶霖律师 VIP2017-01-03 17:39

1、根据劳动合同法的相关规定，劳动者提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同关系。
2、建议保留提出辞职的证据，依法办理工作交接手续后再离职，防止单位不承认，避免发生其他法律纠纷。

快递辞职即可。没合同，直接走人，有争议，仲裁解决。

不支付工资可去劳动部门投诉，不行可申请劳动仲裁。