关于退休工人遗孀是否可以向有关公司或部门索要生活费！！非常感谢！！
我爸是绵阳**公司的正式职工。于2009年自然老死。我们家生活也并不宽裕。我以前曾问过他们公司。说他们单位没有给遗孀拿生活费的说法。我是想通过法律来咨询一下看看他们公司这一说法是否成立。如果不成立。我又该按怎样的程序走
我丈夫叫高全法，离休干部。1948年加入中国人民解放军，参加了解放战争，曾任排长、连长、1969年专业到叶县供销合作社工作，后来调到叶县食品公司工作（原坟台食品公司）1984年光荣离休，享受副县级待遇。1988年10月因病去世，享年58岁，当时公司安排火化，之后补发了10个月的工资，其它什么也没说，当时我也没有工作，也不
我父亲原在事业单位工作67岁时退休今年91岁病故，母亲现84岁，请问我父亲去世后的补助及我母亲无工作的抚恤金问题。
家父是退休工人，66岁去世，母亲54岁，无工作，没有任何收入，又是残疾人，家庭特别困难。去社保办理遗孀生活补助，工作人员说是父亲去世时母亲没有年满55周岁，不能享受遗孀生活补助，或是母亲完全丧失劳动能力才能享受，请问规定是不是这样。
父亲是退休已亡职工，去世的时候66周岁，母亲54周岁，无工作，髋关节粉碎性骨折，已做髋关节置换手术，连行走都不方便，生活不能自理再加上父亲去世前已身患恶疾十余年，家里为父亲治病已是负债累累，生活举步危艰。去社保办理遗孀生活补助时，社保工作人员说是按规定从家父去世日算，家母未满55周岁不能享受遗孀生活补助，
请问，在北京，私企员工非因工死亡的，家属除了得到丧葬费和遗属一次性救济金外，到底有没有遗属生活困难补助这项内容？企业如果不给，能不能要求企业给。有没有法律依据？谢谢！
你好，在北京，外资企业员工非因工死亡的，家属除了得到丧葬费和遗属一次性救济金外，能不能享受遗属生活困难补助？有没有法律依据？谢谢！
我是一名在企业退委会工作人员，因我刚接手这工作，想咨询一下如果遗孀人员自己已参了社保后，企业的生活费还是否可以继续享受，有这方面的相关文件否？因以前在这工作的人员说，不能双重享受生活费待遇
您好,我是一个退休工人，我退休后找了一份工作。请问: 1.我的超时工作时间(每周工作时间大大超过44小时)是否受到劳动法36条保护,是否应得到补偿。 2.节假日(包括星期六,星期日及节日)加班收入是否受到劳动法40条保护,是否与普通合同制员工待遇一样。 ---------------------------------------------------------
