相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我2月份申请离职,但是1月份的工资被扣了5天

你好,我想咨询一下,我2月份申请离职,但是1月份的工资被扣了5天,公司给出的解释是春节法定放假7天,公司放假12天,辞职员工春节多休息的5天不结算工资。请问这合法吗?

问题状态:已解决 回复 (7)
提问人:444174
提问时间:2017-02-20
相关咨询

工厂欠我们工资我们已经离职,老板不给钱,我们申请仲裁但是没有证据怎么办

工厂欠我们工资我们已经离职,老板不给钱,我们申请仲裁但是没有证据怎么办,

ask20160802bn0 已过期 2016-08-02 回复(2)

我去年3月份从单位离职,现在申请公租房需要15年的工资清单和收入证明

我去年3月份从单位离职,现在申请公租房需要15年的工资清单和收入证明,请问原单位还有义务为我开具吗

ask20160918tfi 已过期 2016-09-18 回复(2)

10月24日提交的辞职申请,但是11月10号要离职,公司以此为理由扣除一个月工资

10月24日提交的辞职申请,但是11月10号要离职,公司以此为理由扣除一个月工资,这个合法吗?

ask20161103fuv 已过期 2016-11-03 回复(4)

提前两个月申请了离职,但是老板现在连九月份的工资都没给。以前离职的员工

提前两个月申请了离职,但是老板现在连九月份的工资都没给。以前离职的员工,最后一个月的工资都拿不到,这种情况该怎么解决

ask20161108b2s 已过期 2016-11-08 回复(1)

向领导申请辞职不批便自动离职 离职半个月了 11月份还有工资

向领导申请辞职不批便自动离职 离职半个月了 11月份还有工资 在这种情况下公司有权停缴12月份保险么?

ask20161206wl7 已关闭 2016-12-06 回复(0)

你好,我已经离职三个多月了,但是之前工作的地方八月份的工资还没给我

你好,我已经离职三个多月了,但是之前工作的地方八月份的工资还没给我,怎么办

ask201612083ag 已过期 2016-12-08 回复(2)

离职申请昨天交的,各部门都已签字,总经理也签字了,但是让我15号取工资,我可不可以现在去要工资

离职申请昨天交的,各部门都已签字,总经理也签字了,但是让我15号取工资,我可不可以现在去要工资。

ask20161209brj 已过期 2016-12-09 回复(3)

我离职的同时能告他们申请从8月份到11份的工资补偿吗,因为我的合同是8月份到期的

我离职的同时能告他们申请从8月份到11份的工资补偿吗,因为我的合同是8月份到期的,至今未续签

淡淡的清香 已过期 2016-12-10 回复(1)

你好我想问一下 我1月份离职当时是最后一个月安8小时算,但是12月份的工资全安8小时算的

你好我想问一下 我1月份离职当时是最后一个月安8小时算,但是12月份的工资全安8小时算的,不是应该1月份的工资安8小时算吗

ask20170123r7k 已关闭 2017-01-23 回复(0)

如果很急着走。没法写辞职申请了。但是人事部要离职手续才会工资

如果很急着走。没法写辞职申请了。但是人事部要离职手续才会工资。那我应该怎么办

ask20170211qtb 已过期 2017-02-11 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏