我们公司最近缺人，我们这边的领导就让我们上24小时的班。我提前一个月提出的离职，领导也不批准

我们公司最近缺人，我们这边的领导就让我们上24小时的班。我提前一个月提出的离职，领导也不批准。就说要走就自离。不然就等到人招满了再走。这样我应该怎么办？

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提问人：ask201701110nh
提问时间：2017-02-17

我是一名实习生，但是最近想离职，跟团队长提出了，但他说公司规定提前一个月申请离职，也就是说我还要再做一个月，我跟他说签了劳动合同才这样的吧，他说他们这边都是这样的，我就很无奈，也不想直接旷工就走，但也不想干这么久，请问怎么办，这是一家大公司，可能手续比较慢，因为入职交材料什么也弄了很久

ask201505083su 已过期 2015-05-08 回复(3)

你好律师，我想问问就我们公司正常离职是提前三天申请离职，我领导当天就让我写离职

你好律师，我想问问就我们公司正常离职是提前三天申请离职，我领导当天就让我写离职，那我有工资吗

ask20151027jm5 已过期 2015-10-27 回复(3)

因为公司要和另外公司合并，我微信向上级领导提出辞职，领导让我2016.2月份再离职，说规定提前一个月

因为公司要和另外公司合并，我微信向上级领导提出辞职，领导让我2016.2月份再离职，说规定提前一个月提离职，但是我查看我的固定期限劳动合同2016.1.31到期，而且因为要合并，原公司也不打算续签合同，据说是要签新公司合同。麻烦问下。 1.微信说离职是否有法律效力 2.公司让提前一个月提出离职是否合法 3.如果原公司不续

猪猪已过期 2016-01-23 回复(2)

因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离

因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离，不会发一个月工资，当时合同也没有给员工一份，现在我应该怎么办？

ask20160805b6h 已过期 2016-08-05 回复(3)

我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月

我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月，公司以项目交接未完成为由不给我办理离职手续。我应该怎么办？公司不给我提供离职证明，会影响我下一份工作的入职。我应该怎么办？

ask201610225id 已过期 2016-10-22 回复(3)

公司在营业执照还没有下来之前就让我们签了一份空白合同，四个月后要撤店不干了也没有提前一个月通知我们

公司在营业执照还没有下来之前就让我们签了一份空白合同，四个月后要撤店不干了也没有提前一个月通知我们，只是提前一周之内还知道要撤店。这个情况下公司是不是要给我们相应的补偿？

ask20161227b4n 已关闭 2016-12-27 回复(0)

我是一名保洁，因家有事我提前一个月向店里负责的领导提出辞职，可等到我工作满这个月到离职的时候

我是一名保洁，因家有事我提前一个月向店里负责的领导提出辞职，可等到我工作满这个月到离职的时候，负责的领导却说工作不满半年不退押金，请问我进公司上班的时候没人讲这个制度，等我离职讲这些制度能有作用吗