我之前在超市工作,因不满加班提出离职,人事不批,我便自动离职
我之前在超市工作,因不满加班提出离职,人事不批,我便自动离职,之后领工资时被克扣9天的工资,超市这样做合法吗?我还能要回来吗?
您好,我在一家饭店工作,一个月之前提出离职申请,但是这个月老板说没人顶替我的职位不让我走
您好,我在一家饭店工作,一个月之前提出离职申请,但是这个月老板说没人顶替我的职位不让我走,还压这我二十天的工资,经理说我可以走,只要不要这二十天的工资就可以走,我该怎么办
您好,我在一家饭店工作,一个月之前提出离职申请,但是这个月老板说没人顶替我的职位不让我走
您好,我在一家饭店工作,一个月之前提出离职申请,但是这个月老板说没人顶替我的职位不让我走,还压这我二十天的工资,经理说我可以走,只要不要这二十天的工资就可以走,我该怎么办
您好,我想请问一下自动离职的社保问题,我爸爸之前在闽江局工作了十几年
您好,我想请问一下自动离职的社保问题,我爸爸之前在闽江局工作了十几年,92年自动离职,当时单位并未告知,后来在闽运公司工作交了5年社保,现在已经60岁,去办理社保,人家说离职前工龄不算,没法办理,请问应该怎么办,不会真的不能办吧?谢谢了
之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职,当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职
之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职,当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职,但是现在不发工资说我没有正常离职不符合公司规定,请问这样我还能拿到工资吗?
在公司工作15年以上没签劳动合同,现在公司给签,但是之前的工作年限不算,不签就让员工自动离职
在公司工作15年以上没签劳动合同,现在公司给签,但是之前的工作年限不算,不签就让员工自动离职。
在公司工作15年以上没签劳动合同,现在公司给签,但是之前的工作年限不算,不签就让员工自动离职
在公司工作15年以上没签劳动合同,现在公司给签,但是之前的工作年限不算,不签就让员工自动离职。
已经工作四个月,提前一个月提出离职单,但领导和人事都未同意,一个月都快到期了
已经工作四个月,提前一个月提出离职单,但领导和人事都未同意,一个月都快到期了,但还未招到合适人员,我想直接不去公司,需要负什么责任吗?工资结算方面,需要去人事办理离职手续,一次性结算工资吗?还是按月发?
你好!我之前在酒店工作因为一些事自动离职,好像合同上说自动离职没有工资
你好!我之前在酒店工作因为一些事自动离职,好像合同上说自动离职没有工资,他押了我半个月的工资我可以拿到吗?离职前一天我是交了辞职报告的但是没有批他们这样合法吗,我可以要到工资吗?
我们公司垮部门调离我工作岗位,我不同意,第二天就不允许我加班,逼我自动离职,其他所有人都
我们公司垮部门调离我工作岗位,我不同意,第二天就不允许我加班,逼我自动离职,其他所有人都
在酒店工作,之前要求办理健康证业主特批我不需要办理。现在店长要求一周内没有健康证就自动离职
在酒店工作,之前要求办理健康证业主特批我不需要办理。现在店长要求一周内没有健康证就自动离职,我现在去办理健康证在我没有犯错误的情况下她强烈并且毫无缘由的要开除我,这个健康证的钱我可不可以要求她赔偿给我,正常是工作满一年单位给报销这个健康证