劳动纠纷
已经工作四个月，提前一个月提出离职单，但领导和人事都未同意，一个月都快到期了
已经工作四个月，提前一个月提出离职单，但领导和人事都未同意，一个月都快到期了 已经工作四个月，提前一个月提出离职单，但领导和人事都未同意，一个月都快到期了，但还未招到合适人员，我想直接不去公司，需要负什么责任吗？工资结算方面，需要去人事办理离职手续，一次性结算工资吗？还是按月发？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-04-08 23:57
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-04-08 23:57
已有2位律师回答了该问题
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你如果是正式员工的话，应该提前一个月书面通知公司，公司就一定要同意辞职，一次性结算
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时间届满，去公司办理离职手续并要求及时结清工资。
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