春节期间，公司放假超出法定日10天，这10天要算工资嘛？

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提问人：ask20170215x9z
提问时间：2017-02-15

2936361663Q 已过期 2014-02-25 回复(3)

短信用户已过期 2014-04-03 回复(7)

请描述您要咨询的问题……你好，请问春节期间放假一个月，公司要支付这一个月的工资吗

ask201611210nj 已关闭 2016-11-21 回复(0)

公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去，突然关闭了，劳动手册，社保公积金怎么处理？怎么维权呢？

ask20161202exf 已过期 2016-12-02 回复(2)

2017年春节放假7天，但法定春节假日是3天，工作是做六休一，公司从1月27放假到2月2号。3号正式上班。公司要求在正式上班后把多休的4天假加班补上，合法吗？

ask20161225tp2 已关闭 2016-12-25 回复(0)

你好，我们公司是娱乐类型的！所以要去员工节假日不准耍假，我春节法定节假日期间因为有事要求耍三天，公司就要双倍扣我的假或者工资，请问法定节假日员工到底可不可以耍假？公司以公司性质为由强制性要求所有员工上班是否合理？我们要怎样维护自己的权益？公司有没有触犯劳动法？

ask201701082dr 已过期 2017-01-08 回复(2)

我是拿月薪的，春节放假，法定三天，其余天数公司要求写请假条，合理吗？

ask20170110ten 已过期 2017-01-10 回复(1)

公司在春节期间只放一天假如果旷工一天都要扣5天工资这样能投诉吗？

ask20170205ab8 已过期 2017-02-05 回复(1)

在春节期间休假也不让休，请假也请不到，旷工一天扣5天工资，公司说过了初七就可以休假，但只让我们先休假一天，我们都一个月没休假了，工作时间有长，从早上9.20上班到晚上12.00 公司这种做法违法吗？能举报吗？

橘子已过期 2017-02-06 回复(6)

员工在春节放假期间意外死亡，工厂有责任吗？厂不是正规的没有合同，然后还有一个月工资没发放死者！

ask20170208f1g 已过期 2017-02-08 回复(1)