劳动纠纷
在春节期间休假也不让休，请假也请不到，旷工一天扣5天工资，公司说 过了初七就可以休假
在春节期间休假也不让休，请假也请不到，旷工一天扣5天工资，公司说 过了初七就可以休假 在春节期间休假也不让休，请假也请不到，旷工一天扣5天工资，公司说 过了初七就可以休假，但只让我们先休假一天，我们都一个月没休假了，工作时间有长，从早上9.20上班到晚上12.00 公司这种做法违法吗？能举报吗？
问题状态：已过期
提问人：橘子（四川－内江）
提问时间：2017-02-06 10:26
提问人：橘子（四川－内江）
提问时间：2017-02-06 10:26
已有6位律师回答了该问题
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一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理 -
可以向劳动监察大队投诉
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不合法。
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可以向当地的劳动监察大队投诉。
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你好，违法，可以投诉。
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你好，公司的做法是不合法的，你可以向劳动监察部门投诉。
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