您好:我在公司工作十四年，现在领导把我调离岗位，又重新安排不熟悉的工作

您好:我在公司工作十四年，现在领导把我调离岗位，又重新安排不熟悉的工作，我不想做了，请问可以得到补偿吗？

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提问人：ask20170215kns
提问时间：2017-02-15

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赵律师您好，我请教您一个问题，我现在所在的车间即将解散，公司给我们重新安排工作，愿意去的就干，不愿意去的就直接辞职，请问这合理吗？我们每位员工都有劳动合同，这不等于让我们主动辞职吗？我们应该怎么维护自己的权益！谢谢

ask20150525tdu 已过期 2015-05-25 回复(2)

陈律师您好，我在企业干了6年多了，现在新来的领导给我安排了岗位以外的工作，大大增加了我的工作量，我是否可以不接受，如果我辞工会拿到补偿金吗，还有公司一直没给交过社医保，这个是不是能得到补偿金，谢谢你

ask20151011lzg 已关闭 2015-10-11 回复(0)

律师您好！由于公司缩小生产规模，从现在的工作岗位安排到其它工作岗位律师您好！由于公司缩小生产规模，从现在的工作岗位安排到其它工作岗位律师您好！由于公司缩小生产规模，从现在的工作岗位安排到其它工作岗位，而我本人又不愿意到其它工作岗位的情况是否可以得到法律的支持？因为劳动合同中有注明工作岗位。如果我

ask20151021is9 已过期 2015-10-22 回复(1)

您好，我现在正在产假期间，现在的工作岗位已安排其他人顶替，公司通知我产假结束后换岗，我不同意可以怎么解决？而且劳动合同上已经明确我当时应聘的岗位，并说明要更换岗位必须双方同意，而且我还在哺乳期公司这样做是否合理？

ask20160410q9a 已关闭 2016-04-10 回复(0)

您好，我在公司上班领导一直把我安排在一个岗位一直做，现在做久了腰痛，向领导反应给我换下岗位，说等有合适了在安排，前后向领导反应了三次了都还是没有换，现在腰痛得实在受不了了，提出辞职不同意，请假也不同意，我该怎么做呢？

ask20160707k14 已过期 2016-07-07 回复(7)

周律师，您好！我是做家电销售工作的，现在因为公司没有岗位给我安排工作，所以提出解除劳动合同。但是我没有签署解除劳动合同书面证明材料，因为公司给我办理的员工社保卡一直没有发到我手里。请问您这种情况属于已经解除解除劳动合同了吗？谢谢！

ask2016082287h 已过期 2016-08-22 回复(1)

公司领导让我去人事部门办理离职手续，我没有去，然后领导给我拿来要给我调离现在工作岗位的通知书，我不愿意去新工作地点，请问我该怎么做？

ask20161129hqi 已关闭 2016-11-29 回复(0)

公司领导让我去人事部门办理离职手续，我没有去，然后领导给我拿来要给我调离现在工作岗位的通知书，我不愿意去新工作地点，请问我该怎么做？

ask20161129hqi 已关闭 2016-11-29 回复(0)

公司领导让我去人事部门办理离职手续，我没有去，然后领导给我拿来要给我调离现在工作岗位的通知书，我不愿意去新工作地点，请问我该怎么做？

ask20161129hqi 已关闭 2016-11-29 回复(0)

刘律师您好！我在一家公司工作两年了！然后因为我的领导安排我从自己的岗位去别的岗位帮忙，我没去，公司就要开除我，我买了两年保险了，请问我？可以得到好多钱的赔偿

ask20161220a0z 已过期 2016-12-20 回复(2)