因身体原因不能胜任原来的工作，而合同也到期就不再续签合同，但单位也不愿协商解除合作关系

因身体原因不能胜任原来的工作，而合同也到期就不再续签合同，但单位也不愿协商解除合作关系，就办不了失业险。怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170214ov3
提问时间：2017-02-14

我在一私企工作已超过10年，最近合同要到期了，单位表示不再与我续签合同，这10年我的养老医疗及失业保险关系都没在这个企业缴纳，想问一下，这种情况我可以向企业索赔吗？

ask20160515zqv 已过期 2016-05-15 回复(3)

您好，想问下，合同到期甲乙双方经协商决定解除合同不再续签，规定甲方在乙方撤走后六个月内结清佣金，但未注明逾期怎么处理，现已一年多甲方仍然各种理由拖欠，该怎么解决？

ask201606280l4 已过期 2016-06-28 回复(1)

您好，想问下，合同到期甲乙双方经协商决定解除合同不再续签，规定甲方在乙方撤走后六个月内结清佣金，但未注明逾期怎么处理，现已一年多甲方仍然各种理由拖欠，该怎么解决？

ask201606280l4 已过期 2016-06-28 回复(2)

工作了七年，终止合同前一年，上半年因为身体原因不能上班，在医院给单位口头请了病假，后半年上了六个月，经济补偿金按半年的工资除于12个月算的，派遣公司说没有报工伤就是这样算的，要求签字，之后觉的对这个算法有异议，是否可以提起劳动仲裁？

ask20160704dmu 已过期 2016-07-07 回复(1)

你好，我父亲在企业签合同6年后，单位以合同到期不再续签为由，协商无果，想问下这种情况是否应该获取赔偿，寻找哪个机构处理？

ask201607315ou 已过期 2016-07-31 回复(3)

我是全民所有制职工，由于身体原因不能作原来的工作，单位说要解除劳动合同，停交五险一金，给我办失业保障金，这称作法，是否违法

ask201608077dk 已过期 2016-08-07 回复(1)

你好，我在单位工作九年了，今年八月底合同到期，我已经向单位表明不再续签合同了，想问：我离开单位能得到经济补偿吗？这个补偿怎么算？

ask20160828yds 已过期 2016-08-28 回复(1)

请问一下由于身体原因不能在干现在工作，但合同还没到期想辞职有什么方法可以拿到失业金吗

ask201610314rv 已过期 2016-10-31 回复(2)

医院要求转岗因身体原因不能胜任工作，单位强行要求工作，否则就领待岗工资合法吗？

ask20170111y08 已过期 2017-01-11 回复(3)

律师，你好，本人在一家社区医院工作四年多，因合同到期，单位以裁员和生意不好与我不再续签合同，我能不能得到劳动经济补偿金，如果不给予支付我是否可以提起诉讼……

say goodbye 已过期 2017-01-12 回复(2)