本人于去年六月在一家公司上班、公司为我缴纳五险一金，每月都有扣除保险，我于11月离开该家公司，公司称公积金卡正在办理等办理好给我。到目前为止我跟该公司人事联系，该人员答复说公司不给办理。我查了有关公积金联名卡相关内容，企业不得以任何理由不给员工办理。我现在想问问，我已经在这个公司离职将近6个月了，我还有没有权利要求该公司为我补办公积金联名卡。因为没有公积金联名卡我无法查询之前该单位为我上没上公积金、我的公积金卡有多少余额。谢谢您。我现在还留有该公司给发的工资条。
军工企业员工待遇问题！ 军工企业员工待遇问题: 1.军工企业员工到底有没有住房公积金？ 2.如果没有住房公积金怎么办？ 注：这个单位是有房子不分！我们单位每年上缴几百万给上边！我们连片瓦都没！ 因为我看到这个单位一个员工几十年的工龄但是去世了死的时候单位房子都没卖，走的时候这个企业连房子也要收回
科技有限公司属于什么性质？是否该为员工缴纳住房公积金？ 如果应该缴纳，是否可以要求公司补缴？谢谢！ 请问是否是必缴项目？公司是私人建立。
辞职的当月公司是否应该为员工缴纳保险和公积金？法律具体是怎么规定的？比如我是当月的12日辞职的，公司缴纳的那部分保险和公积金是个人缴纳还是公司去负担？
我现在在青岛工作，公司给缴五险，我是外地城市户口。公司只有五险，公积金只给青岛市区户口员工缴纳。不给我们这些外地户口员工缴纳，请问这样合法吗？
我是一名软件工程师,2011年上半年去天津软通动力面试,同月被录取,公司上班地点在空港经济区科技大厦10层.但签合同时却签的是无锡埃卡内基软件学院(以下简称埃卡).为此公司领导解释说是埃卡是软通动力的全资子公司,其实就是软通动力,而且我们上班地点和公司班车都是软通动力,连公司老总赵国栋都是软通的常务副总裁.可是上班
关于地方政策（公积金强制交纳）公司如与员工协商，员工书面提交自愿放弃缴纳公积金申请，可以么？
福州市政策（公积金强制交纳），公司如与员工协商，员工书面提交自愿放弃缴纳公积金申请，可以么？
公司在员工不知情的情况下按照公司规定的最低基数缴纳住房公积金是否合法？
我跟公司签订的是正常的劳动合同，公司在我不知情的情况下，没有按照国家和当地城市规定的住房公积金缴纳的基本工资的12%缴纳，而是很低的一个公司自己规定的基数为我缴纳的，并且事先从来没告知过我，没签任何这方面的合同，这样合法吗？我能否通过法律途径争取到我应有的未缴纳的住房公积金？应该通过怎样的途径维护自己
急问：中国籍员工如何办理认购美资企业的期权及相关外管局备案流程？
律师您好， 我是一个美资企业员工，该企业是在BVI注册的。根据与公司签署的期权协议，我现在可以认购我的期权。但是因为我的中国国籍，所以需要在外管局登记备案等。我完全不懂这些流程，而公司也以几乎不能办下来来推托，所以只好自己来办。希望您能告知我相关的办理流程。 我在北京外管局查到两个，不确定按照哪一个
出资企业经营不善，未缴纳员工的社保。大股东（51%的股份）将承担何总连带责任？面临何种政策风险？ 各位专家，感谢你们的回复。 但是若出资企业真的没有钱为员工缴纳社保，尚未宣布破产，最终结果会怎样呢？即使大股东不承担责任（出资到位的情况下），最终结果会怎样呢？再谢！
