单位一直代缴社保的个人部分，辞退后可以向个人要求全部归还吗？
公司一直以最低基数缴纳我的工资，且事先说明社保的个人部分由公司代为缴纳。已经工作了一年5个月，如今还有一年多合同才到期。公司找尽各种理由来辞退我，且上个月的工资迟迟不发，说要等扣除这一年多来公司代个人所缴纳的社保基金才能给我。我没理解的地方我是否应当归还个人缴纳的部分？因为我的理解是每个月到手的工资算税后工资，是已经扣除了个人所缴纳的部分，而且公司一直是按照最低基数来缴纳的，而我的实际工资远超过最低工资线。
不给买社保，上班近两年，被辞退时可以要求一个月的经济补偿金吗？社保部分怎么办？
我在一家日本人开的公司上班，老板提前30天（2009年10月31日）口头通知我要我2009年11月30日走人，我是2007年12月13日来这家工厂上班的，快两年了，刚刚来时有签合同要给我买社保的，但是一直没买，社保部分我可以要求补偿吗？后来政府要求要有合同有签过一次，内容基本上合劳动法条例上的是一样的。经济补偿金按照工龄计算
工作十几年，一直没有购买社保，现在单位说可以补缴，但要费用全部由个人承担
我阿姨做环卫工人十多年，是一名临时工，现在单位说给他们购买社保，并补缴之前十几年的社保，但是费用（包括利息）全部要个人承担，她单位环卫局属于事业单位，都不知道这种做法是合理还是不合理，也不知道该怎样做。 她个人没有和单位签订劳动合同，没有工资条发，工资直接入卡。
单位要求解除劳动合同，工作两年单位一直没给缴纳社保，我该如何维权？谢谢律师！
我是一以司机岗位进入单位，2010年9月至2011年8月同时担任司机和食堂管理员两个工作岗位，但并没有相应的岗位补助工资，而且两年来一直没有给缴纳社保，合同中载明个人缴纳单位按比例报销，可是个人只能缴纳养老和医疗。这种做法合法吗？请问我该申请维权！谢谢律师。 签订的劳动合同以完成一项工作任务为期限，现在还没有
原单漏交社保，现在已离开原单位快三年了，可以要求原单位补交吗
我于2009年八月份进入铭科电子，社保关系已转入该公司，2010年4月份离开，离开该公司时个人社保应交部分在结算时已抬除.2012年4月26号查社保记录时发现该公司漏交2009.9-2010.2共5个月未给我交社保.现在可以要求该公司补交吗?如果他不给补交,怎么办
工作2年多,公司一直签劳动合同,未购买社保,可以要求赔偿吗？
在现在公司工作还差一个月就满3年。有签合同，但之前一直没有买社保，上个月突然帮我们交社保了，现在我想辞职，可以要求老板补偿吗？如果向劳动仲裁部门投诉，请问可以获得那些赔偿？
律师，您好，我现在在一家建筑单位上班，因为是刚毕业单位说半年后才给签合同，现在已经过了10个月了还没签，公司管理很不正规，什么都没有文件性的，工资好像也比面试谈的低，我现在想辞职，能要回大概四个月的社保什么的吗
我是推土机司机，今年53岁，从事垃圾填埋工作14年，请问推土机垃圾填埋工作是否属特殊工种？退休年齡是多少？另单位只在近三年帮购买社保，如办退休，单位要求个人补交前11年未交社保金部份，请问这样是否合理？
我是推土机司机，今年53岁，从事垃圾填埋工作14年，请问推土机垃圾填埋工作是否属特殊工种？退休年齡是多少？另单位只在近三年帮购买社保，如办退休，单位要求个人补交前11年未交社保金部分上否合理？
我在哺乳期快６个月时被单位辞退，想问一下，我原单位给交的是养老保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，是不是除了要求单位应给的工资经济补偿外，这些交的保险单位是不是还要给我一直交到哺乳期满呢（比例还按上班时，单位和我各担负相应部分）？ 请详细解答一下，谢谢！
