我是今天9月份要去读研的。这个暑期找了个工作想做2-3个月，但之前面试的时候对方并没有问我是否读研以及想做多久的问题，所以我也没说。目前为止还未签订任何协议，2个月的试用期，我想两个多月之后辞职离开。 但在这期间可能要签合同之类的协议，因为听说过有违约要3000的违约金的说法，所以我想咨询下，要去读研而导致违约的话要负付怎样的责任？需不需要付违约金？我应该在签合同的时候注意什么问题？
7月1日我们几个朋友一起吃饭，因喝酒喝多了，一个朋友提出要追我，被我拒绝了，可他说脏话，惹怒另外几个朋友，结果打了起来，当时我没有动手，只是劝架，劝架无果，导致出现两条命案，不知道我要承担什么责任
雇主方应承担什么样的法律责任？怎样通过法律途径解决？需要提供什么样有效证据？
本人是一名大卡司机，在被雇佣期间外地与雇主之间因小事发生争执，雇主用铁棍暴力殴打，致使多处伤，因事态严重雇主提出并报警，在处理时仅作外伤局部检查及止血，（左腹部伤势严重，因是内伤当时未能及时发现。）回家后因伤势严重厉害，去检查，察因脾（即曾被打严重处)破裂必须做切除，事态严重。要求雇主出面，雇主长达
已被注销的公司名，其员工签收劳动仲裁寄来的文件后，又退回寄件人， 签收人需要承担怎样的法律责任？
A公司是在销名期间， 收到劳动仲裁寄来的仲裁文件， 被原公司名下员工签收， 后又将此文件 退回给寄件人， 此签收人需要承担怎样的法律责任？
律师您好： 我爱人是江西人，我是咱河南人，我们是在南方打工认识的，我们已经结婚8年了孩子正在读二年级。我们感情很好。我的母亲年纪已高，我和我爱人就回到河南，现在都是在郑州打工。事情发生在2010年元月7日，我爱人和她厂的女工发生争执，那位女工说她是从南方让我骗来的，我爱人回去哭着告诉我。都怪我一时冲动
我是公司正式员工，已签合同，但是因为一些事想早点离开公司。所以提交了辞职单后半个月就想走人，公司已明确说一个月后会放我走，不能提前！但我实在不能等一个月。请问这种情况我自离的话需要承担什么责任？
本人驾驶二轮摩托车在路口等红绿灯时，因为后面驶来的车辆刹车失灵，从后面相撞。（我们等红灯时早已停住车了，他的拖拉机（后面带着拖挂）在后面看见红灯刹不住车了，撞在我的车后部） 我的驾驶证因为过期。请问需要承担什么责任？
辞职信递交后因特殊情况，需要提前5天离职，需要承担什么违约责任？
我递交了辞职信，本来是约好做到9月2日离职，因为特殊情况，8月28日就要离职。公司要我承担违约的法律责任。 我想问问我需要承担违约责任吗？如果要，需要承担哪些法律责任？（违约金方面，合同没有注明，公司也没为我支付过培训费用，更不涉及到保密问题。应该不需要支付违约金吧？）
公司没有签合同没有交社保私自离职需要承担法律责任和违约责任吗？
我是浙江人，去年11月到山东临沂上班，任职部门经理，今年8月18日回浙江后就没有回去上班，之前跟总经理提了2次，都不同意我辞职，说要招到接替人，可人事部人迟迟不招聘。所以我8月18日回浙江就没再回去，给他们发了一份电子的辞职报告，他们没有接收。8月26日，他们给我电子发了一份通知，大致内容1、是要求我回去办理离
适用期2个月后签订劳动合同一年，3个月后想辞职，向公司申请离职，未经批准4天后就自动离职，期间公司一直未购买社保，公司以手头上的事未处理完成为由要求赔偿，试用期2个月是合理的吗？自动离职需要承担赔偿责任吗？
