试用期内，签了合同，未提交辞职报告离职，要承担法律责任或者赔

试用期内，签了合同，未提交辞职报告离职，要承担法律责任或者赔偿么？

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提问人：ask20170211y97
提问时间：2017-02-11

本人在某一私企试用了一个月，领了一个月工资，期间未签定任何劳动合同。由于觉得该企业没有发展前途，在没有交辞职报告的情况下，自动离职，过几天后，公司打电话过来说，要追究我的法律责任，请问他会追究我的什么责任，本人如被告到法庭，法院会如何判？谢谢。

suanan08821 已解决 2009-06-01 回复(3)

我在一家事业医院单位上班，因家中母亲无人照顾，着急回家照顾母亲，合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，前不久合同到期，医院不把我的医师资格证给我，不给档案，我该怎么办？

YoB6516 已过期 2011-09-17 回复(3)

合同期未满，单方面口头提出辞职，未提交离职报告，但合同上注明了违约金，担心要承担责任，求解，谢谢！

1535099565 已过期 2013-03-12 回复(12)

工作轻松就是每天呆着的工作，我现在找好下家了，想辞职，但是公司不同意，说如果走了不给档案，我应该怎么办

425130785 已过期 2015-05-14 回复(7)

转正报告批准了，但在合同试用期内，不算转正吧？此时离职要不要违约金？

まねきねこ已过期 2016-12-06 回复(1)

转正报告单位批准了，但在合同试用期内，想离职，算试用期内离职吗

まねきねこ已关闭 2016-12-06 回复(0)

试用期内辞职，用交违约金吗，合同上没写需要交或者不交，但当时签合同的时候说过不用交

ask20161210mkx 已过期 2016-12-10 回复(2)

2017年1月10号递交的辞职报告，领导已签字，想1月15号就离职，可是领导不让走，让招上人来或者一个月以后再走，而且已经两个月工资没给我发。如果我就这样走了，请问会承担什么责任吗？？

田恬甜甜已过期 2017-01-12 回复(1)

未签合同员工提交辞职报告离职后公司发现其照成直接或间接经济损失且损失大于员工工资

ask201701255wi 已关闭 2017-01-25 回复(0)

我提交辞职报告后，原单位不跟我签离职合同，那我与原单位还存在劳务关系吗，原单位还必须跟我交社保写？

时政已过期 2017-02-08 回复(5)