马上要辞职了 ,公司说要提前一个月写辞职报告,否则没有年终奖,请问下这种要求合理吗?
我在公司工作了1年半,马上要辞职了 ,但是公司说要提前一个月写辞职报告,否则没有年终奖,同时在这个月内,如果我有三天的旷工,已经发的年终奖还要我给退还回去,请问下这种要求合理吗?还有就是我的社保公司有权扣押吗?我打算自己交(按照个人的那种,不经过公司)公司说如果不退钱,她就不让转保险
我们公司是双休,今天突然告知这周六日组织出去游玩,不去的算请假,请问合理吗?
我们公司是双休,今天突然告知这周六日组织出去游玩,不去的算请假,请问合理吗?谢谢~
杨律师你好,请问公司淡季总是把我们的周六周日加班调为正常上班
杨律师你好,请问公司淡季总是把我们的周六周日加班调为正常上班,而且还有欠员工的假是否合法
我是普工,周六周日上班12小时,正常是8小时,多上了4小时,公司安排平时调休8小时,请问多上的4小时
我是普工,周六周日上班12小时,正常是8小时,多上了4小时,公司安排平时调休8小时,请问多上的4小时是按1.5倍还是2倍? 请直接回答结果。
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理。
周六周日上班十二个小时,公司安排调休八个小时,请问多出来的四个小时是按1
周六周日上班十二个小时,公司安排调休八个小时,请问多出来的四个小时是按1.5倍工资还是2倍工资。