我于2003年-08年在贵阳一家仪器设备公司从事全国销售业务，积累很多经验和人际关系，后因自己做生意而离开。 去年该公司老总大股东（小股东是他老婆，也只是成立的时候弄股份资料而加入，从不参与任何事）因业务不行，而再次请我回公司任总经理一职分管全部业务，承诺给我30%的股份（原话是：你过来，我分30%的股份给你。）；于2011年3月起开始工作至今，期间已有4-5个上百万的业务签进来已经履行完成。但由于大家都是朋友，也没有签订合同，至今已只是在去年年终的时候领用了2万块（每月照样有基本工资3500），而一直没有分红。我准备明天和他弄一个公司任聘我的合同（有利润分配工资等），要把这个股份的事情弄进去，想问问关于法律保护这一块，我怎么把主动权握在自己手中？ 谢谢律师给我指导下，或者有什么样的参考任聘合同样本给我，谢谢您！
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
武汉一家软件教育公司，自武汉分公司成立以来就未给任何一个员工签订合同，办理保险。曾经2次裁员20人以上。现在又要裁员百分之50.请问这样的情况如何维权。 我手上已有公司的几个个月的考勤，考核，工资卡。请问还需要其他证据吗。
工作6年最后两年未续签订合同但有买社保医疗以及住房公积金及失业保险，公积金现在离职公司如何补偿
我已在该公司工作6年多，刚进公司3个月左右有签订劳动合同，后来两年又签订了一次，但在后来这两年公司明确不与我签订劳动合同，我也不好问，现在我要离职可否要求经济补偿。医疗养老也是在近公司3年后才买的，我们的工资都是发到卡上的，请问如何要求补偿？如果我起诉仲裁需付多少费用。请律师指点一二，谢谢！ 我想请问最
我把工程项目介绍给别的公司做，我如何和他们公司签订第三方佣金合同？
我是个人,我手上有个国外的工程,现在我把这个工程介绍给一家国内公司做,我只拿佣金,但是口头协议我不放心,所以想签定一个正式的佣金合同.合同内容主要是我把工程介绍给对方,我和对方签定合同后一次性把佣金付给我(在工程开始时,不希望拖到工程结束).谢谢,麻烦帮我拟订一个这样的合同,十分感谢!
我公司准备建一个生产厂，准备与一名个人签订设备承包合同，该个人负责我公司生产线的设计、设备采购、设备安装、调试、培训等工作。这种合同应该如何防范因个人违约而产生的风险？
2011年一个朋友注册公司，人员不够，找到帮忙。工册注册显示我有15%的股份。后因觉得有法津风险，我们之间签署了一份隐名持股协议，协议称我持股其中14%为帮他代拆持。我只占1%。但是我从未出资，1%之一都不占。咨询过律师说协议中我不能不持股，那么我只能无奈的持有1%的股份.问一下，是这样的吗？ 今年年初，他公司对外
我们公司以经营汽车销售及学车的集团公司，因此对于公司员工在学车时可以享受公司优惠政策。我是2011年6月21日与公司驾校签订学车合同，并交付2520元的学车费（有发票），后于2011年11月20日离职。在2012年2月份收到该驾校通知可以进行学车培训，但由于工作较忙无法抽出时间进行学车，要求其调整时间。在4月份的时候，我与
我在一家外企的中国代表处工作（中国没有独立公司，只是外企在中国的分支机构），在中国时与外企代表处签订了一份没有终止期限的合同。后来由于公司原因，将我调到欧洲工作，欧洲总部并因此给我一份新合同，领取欧洲薪水，中国薪水停发（中国薪水停发并没有在新合同中标明，旧合同也没有补充说明），该新合同时间为期一年，
