员工已经离职，但是工资未发，目前公司濒临倒闭，如何才能保护个人利益？
员工已经离职，但是工资未发，目前公司濒临倒闭，如何才能保护个人利益？公司目前已经没有几个人上班了，欠了很多债，经常有黑社会上门闹事，所以已经没人上班了，我已经离职，但是还有两个月工资没发，请问我要怎么做保护我的合法权益？
公司未按约定与我签劳动合同，现在因为淡季减员开除我，我问工资如何算，还说按照正常离职算，如何维权？在
在工厂做了半年，公司一直没有和我签劳动合同，入职的时候只提交了一张身份证复印件，现在淡季开除我，也没有提前30天以任何方式通知过我，就当天直说你明天不用来了。与管理沟通过工资如何结算，他说按照正常离职算，既上几天班发几天的工钱。请问我这样可以要求工厂支付我的未签订劳动合同的双倍工资么？还有没有提前30天
1.老板从7月至今10月，只有九月底发了2000元，就不再发工资，我们每次找他讨要工资，他都说没钱，过几天发。 2.月底公司停业，全部人员离职，但是，他要求我们离职后要继续处理业务，他说只有继续处理业务，12月底才能给我们处理工资，我们不愿意，是否有权不处理？ 3.公司客户和我们聊天，说十月初（国庆期间）给我们老
在这家公司呆了3个月，当初说的好好的，发现受隐性欺骗了就选择离职，当我就离职了公司老板就是压榨，说的东西只是嘴上兑现起来难， 由于是小公司很多东西很不规范，所以当时离职走的时候向人事说了后，等了3天离职走了，公司说待遇是等下个月发，结果一个月托一个月的，也有离职同事，结果直接等到差不多3个月了， 最
在这家公司呆了3个月，当初说的好好的，发现受隐性欺骗了就选择离职，当我就离职了公司老板就是压榨，说的东西只是嘴上兑现起来难， 由于是小公司很多东西很不规范，所以当时离职走的时候向人事说了后，等了3天离职走了，公司说待遇是等下个月发，结果一个月托一个月的，也有离职同事，结果直接等到差不多3个月了， 最
我在私企工作了七八个月，最后公司黄了，到离职欠我2个月工资，到目前已经拖了大概四个月了
我在私企工作了七八个月，最后公司黄了，到离职欠我2个月工资，到目前已经拖了大概四个月了，我现在没有足够证据，我该怎么把工资要回？
我想咨询一下离职后公司不发工资该如何维权，，拿回属于自己的工资
我想咨询一下离职后公司不发工资该如何维权，，拿回属于自己的工资，，
