相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

在春节期间休假也不让休,请假也请不到,旷工一天扣5天工资,公司说 过了初七就可以休假

在春节期间休假也不让休,请假也请不到,旷工一天扣5天工资,公司说 过了初七就可以休假,但只让我们先休假一天,我们都一个月没休假了,工作时间有长,从早上9.20上班到晚上12.00 公司这种做法违法吗?能举报吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:橘子
提问时间:2017-02-06
相关咨询

怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?

怀孕一个月了,呕吐厉害,无法上班,想请假直到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?

cuicui0816 已解决 2014-02-22 回复(3)

你好,辞职期间请假不批,算我旷工还要以每天四倍工资的赔偿给公司

你好,辞职期间请假不批,算我旷工还要以每天四倍工资的赔偿给公司,合法吗

ask20160210b0u 已过期 2016-02-10 回复(1)

如果公司在春节假日期间 请假休息说扣三倍工资是否违法?

如果公司在春节假日期间 请假休息说扣三倍工资是否违法?

ask20160211jn7 已关闭 2016-02-11 回复(0)

试用期内辞职当天就可以走吗 可以以旷工为由扣工资吗 我在公司上班不到个月

试用期内辞职当天就可以走吗 可以以旷工为由扣工资吗 我在公司上班不到个月,当初来的时候也没签什么合同,只说试用期三个月。

ask20160508ccl 已过期 2016-05-08 回复(2)

公司不给员工婚嫁,产假,要自己请假,没工资,休假期间社保还要自己全额交

公司不给员工婚嫁,产假,要自己请假,没工资,休假期间社保还要自己全额交,请问这个可以去劳工局告发吗

ask20160928son 已过期 2016-09-28 回复(2)

本地缴纳的生育险未满一年,产假期间可以让公司给发工资吗

16年7月份之前3年都是在北京上班(五险也一直缴纳,6月份也没有中断)。16年7月份进入该公司(公司给缴纳五险,7月也给缴了),在职期间有宝宝了,今年4月份是预产期,算了下到生产的时候在济南本地生育险缴纳未满12个月。问两个问题: 1.在北京一直缴纳生育险,在济南现公司没有缴足12个月,济南社保局他们异地给累加吗,

驼着岁月的背包 已关闭 2017-01-12 回复(0)

你好,我是外企公司一名员工,临近春节了,自己有年假福利,可以提前休假

你好,我是外企公司一名员工,临近春节了,自己有年假福利,可以提前休假。老板不给批,老板的行为是否违法?

ask20170117g1h 已过期 2017-01-17 回复(5)

扩工一天扣三天工资,春节不同意休假请假,法定节假日也不给加工资,请问我应怎么做才能拿到应得的工资

扩工一天扣三天工资,春节不同意休假请假,法定节假日也不给加工资,请问我应怎么做才能拿到应得的工资。

ask20170204rw4 已过期 2017-02-04 回复(2)

休假期间脚骨折,不算工伤,只是想辞职,可以请父母去公司办辞职手续吗,我还在实习期,签了合同

休假期间脚骨折,不算工伤,只是想辞职,可以请父母去公司办辞职手续吗,我还在实习期,签了合同。

ask201702055nw 已过期 2017-02-05 回复(3)

公司在春节期间 只放一天假 如果旷工一天都要扣5天工资 这样

公司在春节期间 只放一天假 如果旷工一天都要扣5天工资 这样能投诉吗?

ask20170205ab8 已过期 2017-02-05 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏