我想跟用人单位打官司、己工作五年沒有合同，别人一星期休两天我
我想跟用人单位打官司、己工作五年沒有合同，别人一星期休两天我只有一天、年终有绩效奖金我也沒有、前段说准备签合同、叫我按手印签名说前面是我们自愿不签合同的、我轻信就按了手印、请问这官司还可以打吗？我可追诉那些权利？
我是小时工，没有跟用人单位签订合同，只是跟中介签了一份协议，工作过程中太累
我是小时工，没有跟用人单位签订合同，只是跟中介签了一份协议，工作过程中太累，还有义务加班，不想干了，该怎么办呢？（辞职申请我已经递交了，用人单位不给我批准，非得让我一个月后才能离职，但是工作太累有时候请假都不给批）
您好我是一名劳务工不是和用人单位签的合同，在工作中我一直做的很好
您好我是一名劳务工不是和用人单位签的合同，在工作中我一直做的很好，昨天由于我把工作岗位的工序颠倒做了但不影响产品的质量和性能，也没给公司造成任何经济损失，被检查到了就要开除我，还让我自己离职我没写，请问您：公司要开除我能给我赔偿吗，如果能应该怎么赔偿，谢谢！
帮别人帮别人办工作，收了八万五，自己赚了钱，其余的交给培训单位和用人单位了
帮别人帮别人办工作，收了八万五，自己赚了钱，其余的交给培训单位和用人单位了！工作也办成了！合同也签了！上了一个月的班！结果当事人不去了！说签的合同是第三方劳务合同，而不是跟公司直接签！想要把钱要回去！他打算起诉！我犯法吗？（当时办的时候就已经告诉他了，签的是三方劳务合同，现在他不承认！说没告诉过他！
因本人未与用人单位签书面合同，工作半年，因每月拖欠工资，本月拖欠工资问题与老人发生口角
因本人未与用人单位签书面合同，工作半年，因每月拖欠工资，本月拖欠工资问题与老人发生口角，后被辞退，请问能得到赔偿？劳动法八十二条规定用人单位未与员工签固定合同，应付双倍工作。
请问用人单位在没有告知的情况下签订的合同，从签订合同开始就工作快一个月了用人单位才提出未告知只规定
请问用人单位在没有告知的情况下签订的合同，从签订合同开始就工作快一个月了用人单位才提出未告知只规定，要是不执行就解除劳动合同，请问用人单位合法不？
你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作
你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作，是否可自动离职，压的一个月工资也不要的，是否需要承担法律责任
我在本单位工作十几年，用人单位只给我签了后八年合同。现在合同到期了，用人单位给我们签了份派遣同
我在本单位工作十几年，用人单位只给我签了后八年合同。现在合同到期了，用人单位给我们签了份派遣同。我应该怎么办？
劳用人单位没给签订动也没有缴纳社会保险合同，工作四年我辞职了，用人单位按劳动法应该给予什么补偿？
劳用人单位没给签订动也没有缴纳社会保险合同，工作四年我辞职了，用人单位按劳动法应该给予什么补偿？
我想跟用人单位打官司、己工作五年沒有合同，别人一星期休两天我
我想跟用人单位打官司、己工作五年沒有合同，别人一星期休两天我只有一天、年终有绩效奖金我也沒有、前段说准备签合同、叫我按手印签名说前面是我们自愿不签合同的、我轻信就按了手印、请问这官司还可以打吗
