没有签劳动合同，不想在公司干了，直接走能不能拿到工资

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提问人：ask201702034s6
提问时间：2017-02-03

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

我在公司工作不到一个月没签劳动合同，现在提出离职，公司要求我一个月后离开。可不可以现在离开。公司说现在离开不给开工资。我该怎么办啊

215646 已过期 2010-05-05 回复(2)

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职，否则扣我全部工资这样合法么？

qq3543434 已过期 2014-05-15 回复(3)

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职，我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前，去学习，有一个月，是上的半天班，她给我发的全工资，而且她还说。我之前动手术请假，按照公司规定，一个月三天假多出来的按照一天，200元给，我该怎么办

ask20150228q3c 已过期 2015-02-28 回复(2)

公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿，快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收，怎样要求仲裁受理经济赔偿

ask20150320zor 已过期 2015-03-31 回复(11)

我是4号在厂里做的，进去的时候也没有签合同，现在做了20几天了，不想做了能不能拿到工资啊！

ask20160331pvo 已过期 2016-03-31 回复(1)

ask20160520u06 已过期 2016-05-20 回复(7)

公司没有与我签订劳动合同后来一个多月我直接走掉能拿到工资吗公司没有与我签订合同我一个多月后直接走掉公司算我旷工要罚款扣钱。合理吗

ask20160520u06 已过期 2016-05-20 回复(2)

ask201702034s6 已关闭 2017-02-03 回复(0)