这样的 这几年一直在公司招标的项目上工作 已经做了几个项目了 因为工作是建筑工程方面的，在项目上负责的是发料工作，也就是建个厂房需要的材料有进库 出库等等的吧 现在我的直接领导因为的原因是 厂房材料已经安装完毕了而没有办理出库手续 又说材料进库时是我签的字现在库房里已经没有材料了 算了算有270万的材料费 要我负责 我跟领导说 因为当时管理出库的并不是我一个人，由一个材料员 一个和我一样的库工，两个民工都发过料。有的是分包的领料有的是领走了没办理手续比如中午我们上班晚他们上班早 还有的是找不到了也就是丢失了 我能保证我发出的料全部办理了出库手续了，别人的我就不知道了 可现在领导认准是让我负责。它有权利开除我吗？我不想在单位耗下去了，怎么解决呢！
我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的，打了辞职报告的，可是领导不批，还要当面撕毁辞职报告。
我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的，打了辞职报告的，可是领导不批，还要当面撕毁辞职报告。感觉就是卖身在这里，走不了。我们怎么办。
我在公司工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢
工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢，，，而且我还有15天的工资没有发放我们公司每月15号发工资请问我的工资是等下个月15去索要工资还是离职时就素要工资呢跪求热心人解答谢谢
公司被收购要员工写辞职报告与新公司重新签合同.原公司需要给员工赔偿吗？
公司被收购要员工写辞职报告与新公司重新签合同.原公司需要给员工赔偿吗？新公司承诺原工龄不变，那么在原公司合同未到期的情况下，原公司应给与赔偿吗
实习期提出辞职，公司以新员工未到岗而不能交接工作为由，迟迟不给辞职报告
我提出辞职已经6天了，公司要求与新员工交接工作之后方可离开，但我有要事需请假，公司不批假。按公司制度，不批假就等于矿工，旷工三天等于自动离辞职，不发放任何工资，我该怎么办
本人是公司一基层员工，因工作不开心，向上及提交了辞职报告，但是领导不批，我该怎么办，有相关法律规定吗？若领导一直不批，那我要一直耗着吗？与公司的合同是到今年9月27号到期。领导以我工作好，不肯放我为由拒绝签辞职报告
前面在新疆乌鲁木齐一家公司上班，从实习到试用，到后面签合同，还是个临时合同，就是那种外工劳务合同，准确的就是公司的工资先到一家外务劳动公司，在经由他们发到我们卡上。。。因为我们工作了6个月，半年。还不给转正，说学历不到，但因为使用期限到了，所以给了个外工劳务合同。 因为突然事件，我来到了北京，事先给
公司要求要1个月提前交辞职信，可是我因为家里有急事要求我回家，昨天交了辞职报告，可是公司不批，也不结工资我该如何
实习期满，提前两天交了辞职报告并交接了工作后离职，公司扣公司是对的吗？
您好、我是一名在校学生，去年10月25日到北京一印刷厂实习，到今年4月25日是半年，因为学校让回来所以就辞职了，但是没有提前一个月。可是在我去该公司实习时已经说明只是实习，而且交辞职报告之前也向领导说过要辞职的事。教完辞职报告两天后就离开了公司。该公司工资截止日期是每月的26号，我是5月1号离开的，现在公司只
我在珠海一家建筑泵车租赁公司打工，二月份进的该公司，三月份升为车长，到四月份的时候有一天出车，车在路上出了毛病，驾驶途中突然熄火，导致车撞上公路的绿化带，当时是我驾驶的。车撞坏了，公司说走保险要我的驾驶证，我就给了公司，结果一个多月了，到现在还没有还给我驾驶证，其中我也跟公司问过两次，结果说是到时候
公司把我辞了，我不想辞职，还有胁迫的意思，让我签了一份辞职报告，属于违法吗
是公司已打好了的辞职报告，不是我本人的意思，可是我不懂法，公司说我签了的话，给我一个月的补偿金，我签字了，这样属于公司违法解除劳动合同法吗
