工厂不规定上下班时间，事情不是危险的事，也不规定效率，也没合同，不包吃住，意思就是工厂只提供场地和货给他人做，只对做出来的货要求品质，其它的什么都不要求，做了二十多天，这样是否构成劳动关系？？？当出现受伤能不能算工伤？？？如是工伤责任如何分划？？？
我是2005年底发生的工伤的，现担心单位效益不好想与单位解除劳动关系，请问如何操作？有哪些程序和手续？一般多长时间可以结束？我现在还外调在别的公司上班。
受工伤后经仲裁得到赔偿并解除劳动关系之后工伤复发的该如何处理？
案情介绍：2003年，右眼受工伤，经劳动能力鉴定后（评残8级）在劳动部门仲裁下向单位索赔了：一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费等，并解除劳动合同。 2008年4月因工伤复发，在医院做了2次手术。花费了2万多的医疗费。8月份，康复后装了假眼。10月份， 我到劳动鉴定部门申请伤残复查，他们已
我看到招工广告后到一家小企业应聘，上班第二天工伤（咨询了律师，工伤鉴定至少六级）。因为没签劳动合同、没发过工资、也没有同事愿意给我证明，只有前两天给老板打电话老板说：“你明天过来面试吧”的一条电话录音。我想申请工伤认定，不知是否必须先申请事实劳动关系仲裁？ 对了我还有医院住院及诊断证明和老伴支付了2万
河南咨询：当事人工伤，工作期间被高空钢管砸中，造成胸八椎骨骨折，神经受损，胸口以下失去知觉，大小便失禁。妻子属于同公司人员，由于伤者生活不能自理，需要长期陪护，因此也需脱离劳动关系。伤者需要漫长的康复治疗，现在康复费用为每月16000元，后期可能为10000元左右，如果我们想一次性向公司索赔，具体如何计算？当
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任？
被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任？
您好：请问在仲裁中被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳
我大爷在一企业单位工作了十四年了，没有签劳动合同，在工作当中出现了交通事故。请问工作单位要如何赔偿？ 在劳动法中是否成为事实劳动合同？现在这家国企不管、我该怎么办？谢谢！！！
请问民工事实劳动关系存在，但是没有构成鉴定等级？工地应如何赔偿？
我有一位亲戚在重庆一个建筑工地上班时，不小心从四楼摔下来了。右手骨折，脊椎压迫性骨折。目前还在医院，但是构不成鉴定等级。医生说，半年内不能再上班了。现在工地老板，连误工费那些都不愿意给。请问，我们该如何解决？工地应该负哪些责任？
我在上班途中骑摩托与捷达车相撞。造成骨折，申报工伤。市保险科的人说，责任事故认定为主要责任就不是工伤，尽管其他条件都符合。新法是2011.7.1实施
因工作被打伤，是否属于工伤范围，如何申请？肇事方与单位该如何负什么责任
因工作被打伤，现鉴定为轻伤，但单位说已报警就不负任何责任，由司法部门全权解决，且不同意办理工伤认定手续，我该怎么办？能否个人申请工伤认定。肇事方该负怎样的责任？PS：被打时是在派出所做完笔录准备回单位的路上，且还在上班时间，未与任何人发生争执。 这种情况单位是否有相应责任？
