之前在一家国企工作，年前12月20多号辞职，今年一月20号企业发年终奖

之前在一家国企工作，年前12月20多号辞职，今年一月20号企业发年终奖，可是没有我的，我能拿到这笔钱吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170123vwz
提问时间：2017-01-23

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里？对我以后找工作有没有影响？谢谢

ggdhhdhs 已关闭 2014-10-23 回复(0)

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里？对我以后找工作有没有影响？谢谢

ggdhhdhs 已过期 2014-10-23 回复(2)

我在一家校办企业工作了13年，今年单位迫于压力给我交了住房公积金，请问之前12年的能否向单位要补偿。还有个税之前都交但个税单为零，也能要求补偿吗？谢谢！

ask201506020pd 已关闭 2015-06-02 回复(0)

我妈现年53岁，在一家私人企业工作了8年，今年工厂倒闭失业，之前那个也都有缴纳医疗保险及失业保险，失业后去劳动局办理失业保险补助，但劳动局反馈满50岁不享受失业保险。但失业保险一直有再交，为什公家要领，而失业者却享受不到失业补助？求解答，谢谢

ask20150905e38 已关闭 2015-09-05 回复(0)

我在一家企业工作十年，今年无准生证生育二胎，生之前公司没说无证生育要开除，现在刚出完月子就已经回岗位上班，在浦乳期，公司已无准生证为由说我违反法律，可以直接开除，请问公司这样做可以吗，我是否可以申请劳动仲裁。

ask20151009yex 已关闭 2015-10-09 回复(0)

今年七月份毕业的大学生，在一家国企工作四个月了，现在想辞职，怎么能保住大学生干部身份

ask20151115xf8 已过期 2015-11-15 回复(1)

我在一家私人企业工作十年了、今年在一月十几号的时候贴通知说取消工龄工资请问这合法吗

ask20160124bcn 已过期 2016-01-24 回复(1)

我在一家建筑设计院。工作一年，奖金只发了几千。年前12月中旬刚离职，之前口头答应把年终奖金给我，但是最终年终奖金没给我。怎么告他

binfenqing 已过期 2016-02-17 回复(4)

你好，我父亲今年60岁，5年前在一家企业做门卫工作，企业在劳动合同中注明每月给予400元社保补助，不再为其缴纳社保，其合同中注明如发生争议，自行承担责任。请问合法吗？

ask20160310f2r 已过期 2016-03-10 回复(2)

我原在一家大型国企工作，今年4月向单位提出辞职，5月底正式离职。离职后单位说我参加过入职培训，是对我的一种无形资产报酬，还说我辞职造成单位工作人员减少影响了工作开展，以这两点理由不付给我5月份的绩效工资，合理么？

ask20160710450 已过期 2016-07-10 回复(3)