我在一家企业工作十年，今年无准生证生育二胎，生之前公司没说无证生育要开除 我在一家企业工作十年，今年无准生证生育二胎，生之前公司没说无证生育要开除，现在刚出完月子就已经回岗位上班，在浦乳期，公司已无准生证为由说我违反法律，可以直接开除，请问公司这样做可以吗，我是否可以申请劳动仲裁。