煤矿工人在认定完工伤后要进行罚款合法吗？《重伤10000元，轻伤8000元》

煤矿工人在工作中不幸发生工伤事故，我们是国电的煤矿，但用人单位却要对事故责任人进行罚款处罚，重伤10000元，轻伤8000元，使伤者雪上加霜，请问这个规定合法吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：综掘机
提问时间：2012-06-04

交通事故中，责任认定书已下达，但受害方还在医院治疗，请问受害方应该何时做伤害程度（轻伤/重伤）的签定

交通事故中，责任认定书已下达，但受害方还在医院治疗，请问受害方应该何时做伤害程度（轻伤/重伤）的签定，有无时间规定吗？

ttmm 已过期 2009-11-03 回复(5)

车间利用下班时间临时开会没去进行罚款合法不

今天刚下完大夜班下午车间因为本岗位出现故障临时举行事故分析讨论会，因有事没去没请假车间以此名义进行罚款合法不

asd2305302 已过期 2011-06-22 回复(2)

关于用工单位对员工出现工伤事故以及生活规范问题进行罚款是否合法

单位规定如果员工在工作中出现工伤事故，无论是否为违章操作均进行罚款申报工商之后实际医疗费为300，但罚款却有500 这是否合法还有就是单位规定走路必须排队，无论在车间还是在厂区，且在实习期间有过案例，3位同事因为走路没有排队每人被罚款100元在单位食堂用餐如果出现过度浪费现象则罚款500元请问以上

firefox1124 已解决 2011-12-24 回复(2)

年关前工商局我们进行罚款是否合法

我们是郧县郧阳大市场內卤制品经营户，因历史原因没有取得卫生许可证，也没有领到营业执照。历年来是每年工商局罚200元了事，可到2012年元月中旬[农历腊月廿十]对我们罚款1000元。我们13户都交了1000元。他们扬訁不交马上不让营业！大家都知道一年生意就在腊月后十天，自罚款后就不到市场去了，也没开收据！这样的罚款合法

OEB8764 已过期 2012-01-31 回复(1)

部门主管进行非公司性质的处罚及罚款是否合法

部门主管私自进行处罚规定没有明确的条款明细就进行50-500不等的现金罚款补充一句是部门规定公司并没有类似的处罚规定该主管罚款后也没有给予罚款证明且不公布罚款去向部分员工罚款将超过月工资的20% 想咨询下是否违法

34313361 已过期 2012-02-05 回复(6)

车祸后司机死亡，车内一死一重伤两轻伤，司机如何认定责任？如何赔付？

马媛儿已过期 2012-02-13 回复(3)

计生委与村里强迫适龄妇女进行计划生育普查，不进行就要抓人、罚款，合法吗？

我现在户口在我婆婆家（山东省临沂市平邑县），几乎每两个月就要进行一次计划生育普查，不论你是否有独生子女证，如果不能在规定的时间进行，就抓人、罚款，这是否违法？我们该如何应对？？

临沂媳妇已过期 2012-02-24 回复(1)

计生委与村里强迫适龄妇女进行计划生育普查，不进行就要抓人、罚款，合法吗？

15572741918 已过期 2012-03-25 回复(6)

学校称违反宿舍管理条例而对学生进行罚款是否合法？

我是住宿学生，因为没叠被子，而被要求罚款，请问是否合法？（20元）而且未经允许就拍下我床铺照片，是否侵犯了我的隐私权？希望能给出具体的法律参考文献。十分感谢！

泡沫奶茶已过期 2012-04-27 回复(2)

煤矿工人在一起交通事故中死亡煤矿认定因伤除了得到交通肇事赔偿金外煤矿是否在赔偿

原梦已过期 2012-05-03 回复(1)