我弟弟在广州的一间中专学校读书,但因为违犯了学校校规被开除.我想问下开除之后能不能再申请拿回剩下的学费?
是这样，我们镇上中学要扩建，征收我们的自留地，每亩地是1000元，这算是正常价格吗，是舞钢的，还有请问一下，我们在什么情况下可以向学校要求赔偿，谢谢，很紧急
我班有一名智障儿童，他严重影响了正常教学，可使其家长又坚决不同意转学，作为班主任压力非常大，关键是他的安全问题无法保障，其他孩子的正常受教育的权力受到侵害，像这样的孩子我们该怎样处理，有没有权力责令其转学。 它属于我们辖区的适龄儿童，但是现在他的表现严重影响我们的正常教学秩序。
我参加了一个自学考试的学习班，一共交了3个学期的学费，现在上了一个学期不想上了，我申请退学费，学校不同意，请问学校必须退我多少学费才合法？谢谢！急！急！急！
关于学校在没有任何合约的情况下单方决定医务室承包给校医并强行停发校医工资的问题
向您咨询一个法律问题：我是学校的校医，正规的事业编制，学校统配，6年前，学校效仿周边县城的学校医务室改革，把我校的医务室也进行改革，把我们三个校医分三个点，都是校园内，让我们自己经营，停发工资，经营收入归个人所有，当时校方拟定了承包合同，我们三人，都没有同意，也没有签字，学校就直接停发了我们的工资，
您好！员工因贪污公款等（5千元以下）被公司开除。公司需要赔偿吗？谢谢 那是不是我发一封辞退通知书。写明辞退的原因就可以了？
您好，我在一家酒店上班，因为个人一些问题被酒店开除，同时酒店也扣除了我一个半月和300元的工作服押金，请问我应该向酒店索要我的工资吗？
我在南昌一个民办院校，今年升本的，我是本校大一学生，本校第一批本科学生，读四年制会计学专业。今年学校利用假期时间，三个月，强制我们去“高职院校工学实践”，安排我们到上海便利店上班，工作是在便利店打扫卫生、洗锅刷碗、超市理货、售货、搬运等一些体力劳动，待遇是包住、不包吃，两个月两千到两千八。学校回应我
我是今年的4月9日入职在麦格纳斯太尔公司的，签订的劳动合同是1年的，公司规定的试用期为2个月（知道不合法，不知道该怎么办），从5月21日到我6月1日被开除的这天公司一直采取的是10+10 的工作方式，我们是两个班工作，10+10就是白班延时2小时，晚班延时2小时，这样原本我正常的工作时间是由每天的17：00点到第二天凌晨的1:
