我给用人单位提出离职手续，他们反尔扣我2016年的年终奖金，还要扣除我2017年1月工资

我给用人单位提出离职手续，他们反尔扣我2016年的年终奖金，还要扣除我2017年1月工资，说我2017年的养老保险已经缴纳。意思我还要免费在给他们干2个月.最后我强行离职，我想问问我现在还可以要到我的年终奖吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170122au7
提问时间：2017-01-22

提前10天和经理提出辞职申请，经理本人当时便同意本人辞职。5天后，我被告知因未提前30天提出辞职，当月工资和奖金全被扣除，请问这样符合规定吗？

Ivy0801 已过期 2015-01-20 回复(9)

旷工三天，用人单位可以视为该员工自动离职，并扣除所有未发工资，这样合理吗

ask20160619dde 已过期 2016-06-19 回复(4)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

您好！我已经过完试用期，但我这周提出离职下周一我就走，用人单位说要扣我半个月工资。我该怎么办？我跟用人单位只签了试用期合同（试用期合同上写了要提前30天提出离职，不然要扣半个月工资的），但是我的那一份试用合同弄丢了。

ask20160821tm5 已关闭 2016-08-21 回复(0)

您好！我已经过完试用期，但我这周提出离职下周一我就走，用人单位说要扣我半个月工资。我该怎么办？我跟用人单位只签了试用期合同（试用期合同上写了要提前30天提出离职，不然要扣半个月工资的），但是我的那一份试用合同弄丢了。

ask20160821tm5 已关闭 2016-08-21 回复(0)

ask2016100580t 已过期 2016-10-05 回复(1)

ask2016100580t 已关闭 2016-10-05 回复(0)

企业更改工资提成方案，员工不同意，也没有签字，然后用人单位按照他们提出的方案去执行。造成劳动者工资比原来的少了一半，做为劳动者应该怎么维权，怎样收集公司克扣员工工资的证据????发工资以后发现少了一半的钱可以选择罢工吗??申请投诉，或仲裁的胜算有多大，希望有热心专业的律师为我解答。

妈妈说在外不混所以名字一定要长长长已关闭 2016-10-15 回复(0)

提前离职，单位不给办离职手续。而且还要扣除一个月的工资。我应该怎么办？

…Zz 已关闭 2016-12-10 回复(0)

我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办

…Zz 已关闭 2016-12-10 回复(0)