公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐，少缴社保及四金，是否可以要求公司补偿？
我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我除了可以拿到4个
在厂里上班半年。现在想立刻辞职，是否可以结清工资。之前有讲签合同我没签，是否可以举报
在厂里上班半年。现在想立刻辞职，是否可以结清工资。之前有讲签合同我没签，是否可以举报。
未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿
未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？
试用期已过，但是告知转正工资降低，未签合同是否可以直接辞职走人呢
1、本人进一家公司，试用期3个月，但是试用期内没有签订劳动合同，转正签订正式合同之际，老板说要调整工资，比试用期工资还低，再三考虑之后决定离职，但是老板说需要7天时间进行交接，请问是否可以提出辞职，交接工作内容后直接走人，不要待上7天？ 2、试用期未签订合同是否可以索要双倍工资，公司不同意是否可以直接
发现合同工资与发放工资不一样，可以要求正常辞职解除合同并且当
发现合同工资与发放工资不一样，可以要求正常辞职解除合同并且当天支付所有工资吗？
发现合同工资与发放工资不一样，可以要求辞职解除合同并且当天支
发现合同工资与发放工资不一样，可以要求辞职解除合同并且当天支付所有工资吗？
我于2016年7月14日入职，12月1日辞职，至今未发我12月的工资，但是一直未签订劳动合同，我能否通过劳动仲裁要回12月工资？能否因未签订劳动合同，要求赔偿？
在单位和同事打架，单位扣一月工资是否合法，是否可以解除合同要
在单位和同事打架，单位扣一月工资是否合法，是否可以解除合同要求单位赔偿？
