我现在在一家小厂上班，每个月上满30天，没假放，只有每个星期的星期四，星期日晚上不加班。每天工作11个小时。有时还会上11个半小时。待遇又底，所以不想干了。（我4月22号进的，五月6号就跟她提出辞工，当时他答应了，但现在快到期了他不承认有这回事。）所以我提出了急辞工，但工厂里说要扣我50%的工资。昨天跟厂里理论，但没想到那老板不讲理，想要动手打我，还把我推出了厂里。还想一分钱都不给我。你们帮帮我，我该怎么办！！！！
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
我们在厂里因为管理有问题 就给上司写了一份意见书 原本是希望他们可以重视一下的 可是他们却说管理人员没错 当场把我们的工作给调了 还说这个人没资格做检查 逼得我们没办法急辞工 扣了五天的工资 还要等到下个月十号给工资 這样合适吗 对员工公平吗 我们进厂快三个月一直都没签劳动合同
我们夫妻两在那厂里去年做了一年{去年签的合同} 今年过了年2月份我们又回到厂里上班{2月12日到2月25日}我们提出急辞工厂里扣我们一半的工资{1000} 这样做合法吗 谢谢
辞工要还2000多元工时！我工资还不够扣！合理么？4个月前欠的！就是2010年12月11年的1月和2月欠的！我6月22号辞工！ 去年12月!太仓昊诚光电刚开业！我是第一批员工！厂房还在建设！！所以我们5天8小时！太仓基本工资1145！可是我们连生活费都包不住！！所以他给我们发1600左右！说是欠工时！！可3个月我也不能欠2000多呀！
我们厂的劳动法是在嘴上，进厂签的合同也是不正规的，那请问学徒辞工的时候，需要按照那个不正规的合同吗？压扣一个月的工资？
我发邮件给她，她是这样回复的：因为你在9月的时候已经提出辞职，而且此次调薪目的是鼓励在职员工的士气，所以你的薪资并无做调整。 ps。我是在调薪之后提出辞工的，上个月也有一张工资单上有写：下个月起调薪至XXXX元，如果我想要回我后加的工资，那么应该怎么说呢？
今年朋友介绍我在一家小的加工厂上班 因家里有急事急着回家 我跟老板说我要急辞回家他说好叫我晚上去拿工资 但是我晚上去拿工资的时候只才1千多块 我做了有一个半月工资加起来是两千多 老板才结了一千多给我 请问 这合理吗？
辞工到30号，我提前走，老板说，差多少天，就要扣多少天的工资，这样做合理吗？
广州增城沙庄．我是11月29交的辞工书，是辞工到12底的30号，因为男友来厂里找我时，我厂里保安吵了起了，我就和上司说，我辞工了可以不可以提前走，然后我问了上司，上司说要提前走，就要扣钱，到30号的，提前几天就要扣几天的工资，我说这样的话，我就辞工到30再走．第二天去上班，我们主管.就说帮我结了工资，叫我不用上
公司规定满1年才能辞工，扣工资的30%，合理吗？我也是临时工，我又因提前急辞工，工资我拿了。
在一个门面加工厂里面，无牌照经营，未满3个月辞工扣除一半的工资合理吗?
今年的5月10号我和一个好友去了一个朋友去了一个门面加工厂里做事，想辞工，老板非要扣一半的工资合不合理?
