我的一位亲戚10几年前在无锡这边一所小学里给人当门卫，并且就住在由学校提供的房子里，但是现在由于学校要搬到新的校区，所以校方就要解除劳动关系。在这10几年期间只在08年的时候签了2年的合同，并且也只有这2年内校方帮忙交了2年的养老金，之前的几年和10年都未给予交养老金，并且这10几年内的法定节假日从未付节假日加班工资。 我想问：现在因为校方是单方面解除劳动关系，所以我的亲戚想向学校要求补缴08年以前和10年的养老金及节假日加班工资以及学校解除劳动关系的补偿，不知道可以拿到哪几样赔偿？
您好想请教一下员工被解雇的赔偿事宜我是08年2月进的这家公司现在已经是09年3月了，因当时我进来的时候是签了两年的合同的，现在是合同期内。因最近听说公司在裁员所以想请教一下如果公司解雇我的话请问我能获得多少工资和赔偿呢？
我原是一国有企业职工，下岗多年。去年企业破产。从今年6月份领取失业金一共领取20个月。现在我又在一家私营企业打工，单位说从10月份开始缴纳养老金，我想问一下如果现在这个单位给我缴纳养老金的话我还可以继续领取失业金吗？
我是去年7月进的这家台资公司 , 签的三年合同试用期半年 .就是到1月15号就过试用期了, 就在1月3号的时候和主管吵架, 经理当时在非工作时间内口头说开除, 就在我第二天早上去办手续的时候, 不注意被电动车撞伤了 , 然后住院治疗到现在 公司还是要开除 请问公司有权力吗 我试用期到现在已经过了 他再开除我 需要赔偿吗
河南省禹州市，自从93年起到09年底，该企业一共为职工交纳了4172.34，个人交纳了4657.34，请问，企业交纳的钱数合法吗？为何企业还没有个人交纳的多？ 从2010年企业借口“改制”要求一部分职工买断工龄，以后的养老金由个人支付，企业按工龄一次性赔偿职工数万元。（我是82年10月参加工作，买断工龄一共给我了46000多
尊敬的相关律师您好： 我母亲是知青，我父亲是随迁人员，两人户口于2005迁回上海，我父亲是当地农民没有退休证，我母亲到上海后只有知青补助，我父亲什么补贴也没有（因无法提供退休证），但是现在两人在上海生活十分困难，靠我母亲的知青补助根本无法生活。请问：想我父亲这种情况能申请养老金（或补助）吗？<农民没
用人单位应效益不好解雇员工，是否有赔偿？ 如有赔偿应由用人单位支付还是派遣单位支付？ 在被解雇期间的损失又该如何？？
我是2003年进入国营公司的。2004年5月从单位下属的工地离开，当时给工地项目部的项目经理（公司的副总经理）递交了辞职书，并准备到公司（西安市）给人力资源部打招呼，结果项目经理说不用了，这个他会说的，我就离开了。 2010年，我准备和公司把劳动合同解除，但公司人力资源部说，我不在职期间，公司帮我缴纳了养老保险
我是中国公民。1970年入伍, 出国前有18年的军龄，1988年转业到上海,1989年硕士毕业出国攻读博士学位. 博士毕业后留在国外工作至今. 请问, 我有资格领取社会养老金吗?我国1992年实行养老金制度. 我1989年就离开了中国, 我在军队为国家服务了18年, 当时还没有缴纳养老金的概念. 听说缴纳15年以上养老金者就有领取养老金的资格
我父亲是农业户口，在2001年新到一家单位上班，到2004年才给上养老基金，以前没有上过，我父亲今年56岁，到60岁才交了8年的养老基金，到60岁时是否能办理退休，是否能有退休金？（我听说要交了15年的养老金退休后才能有退休金）希望律师的解答，不胜感激！！！ 单位少3年养老金没给交，是否应该让单位给补上？到60退休前，
有两部分问题： 我2010年4月进入公司工作，和公司签了1年的合同，合同工资是1600元，实际每月工资收入是底薪2000元+绩效部分，基本都在3000元左右，11月份因为公司撤并裁员，12月6号提出解雇我，赔偿了我两个月的合同工资1600*2=3200元。 请问： 1.经济赔偿金额部分是怎样定义的，按照劳动法是不是应该按前几月的平均总
