我在一个书城里做兼职!合同签了3个月!牺牲星期六星期天去上班!~好不容易过节放假了!他们却还要我们上班!~问他有没有3倍工资却说没有!他们的正式员工全部都有!就只有我们兼职的不给!太不公平了!我们也在一起工作啊!~为什么就没有?我想质询一下!谢谢!
寒假工兼职,没有签合同,过年的法定节假日工资没有翻倍。合同没签,这个生效吗?
寒假工兼职,没有签合同,过年的法定节假日工资没有翻倍。合同没签,这个生效吗?
你好,如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他
你好,如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他,起诉是否有用?
作为实习生,公司无故克扣法定节假日工资,是否违法?一式两份的劳动协议让公司已理由收走
作为实习生,公司无故克扣法定节假日工资,是否违法?一式两份的劳动协议让公司已理由收走,每个月都拖工资发放日,甚者拖到下个月,是否违法?是否侵犯我们的合法权益?
公司交五险一金,工资是按小时计算,到了法定节假日不上班是否有
公司交五险一金,工资是按小时计算,到了法定节假日不上班是否有基本工资?
大学生临近寒假回家过年兼职老板不发工资还说要过了一月在回来才
大学生临近寒假回家过年兼职老板不发工资还说要过了一月在回来才给发清?怎么办
试用期员工未签定劳动合同,老婆待产,陪产假3天,请事假28天,2017年1月9日至2017年2月9日,这期间过年法定节假日是否算请假。