我在试用期因为企业违反所签订的劳动协议。我提出终止劳动关系~并呈交终止劳动协议书面通知~在2天后我去 结工资可企业说我2天不上班企业以做我自动离职处理~不给结算~请问，我可以去劳动局申诉不？如果可以我应该注意些什么？
公司没给我签合同，半年后强迫我签不合理合同，我去劳动局投诉，公司能算我旷工，并让我赔偿其损失吗
公司没给我签合同，半年后由于我对公司的行为不满，去了劳动局投诉，要求其赔付双倍工资，公司得知后便强迫我签不合理合同，且要我写进厂日期而不是当天日期，在公司的强迫下我去了劳动局咨询，请问去劳动局咨询当天公司能算我旷工吗？公司出示假证据说损失10万，让我赔偿，我明知公司是造假，但拿不到其造假的有利证据，请
工作了1年半，公司一直不与我签合同，还扣我钱，我想通过劳动局投诉，我想问的是，如果失败，我会怎样。 谢谢各位，还有些情况要补充下，没有工作证，工资是发现金，没有给我工资条，所以我算原始证据不足。但是我有本公司同事和隔壁公司同事写的证明，可以证明我在这个公司工作过。我想问下，仅凭这个我的胜算有多大？ 一
在工厂宿舍 职工被外厂人打瞎眼睛 要告工厂向劳动局告比较好 还是法院比较好 告工厂什么责任好
我表哥在广东一工厂里做事 1990年出生 今年20岁 家里贫苦 母亲在5岁的时候病死 父亲在外打工 ，2010年7月份， 在工厂职工宿舍里休息，被一外厂男子冲进宿舍里打伤眼睛，经医院鉴定眼睛被该男子打瞎，改男子的母亲也和我表哥为一个工厂里的同事，这名男子当天为喝醉酒冲进宿舍闹事，我表哥和他也没有恩怨，现在我舅舅想问 在
都需要收集些什么证据？以为没有合同，没有欠条，有工友的证实可以吗？到劳动部门投诉需要哪些资料
都需要收集些什么证据？以为没有合同，没有欠条，有工友的证实可以吗？到劳动部门投诉需要哪些资料
我向劳动局投诉劳动违法企业已经45天了，毫无消息，如超过60天，该局为做出检查处理，是否为行政不作为，是可以任意选择复议或诉讼，还是有先后顺序？
无故被辞退 还有半个月的工资没给发 也没给上保险 去劳动部门投诉 一般最后的结果会是怎么？
我在一工厂做检验，那工厂的上班规定时间为7点半到5点半，可是老板娘经常要我们7点前到，而且下班要做到6点，最可气的是，她居然没给我交一个月的保险（工厂里给职工保社保的），后来花了我500多，自己去交的，前些天我的电动车停在工厂里面，电瓶被偷了，可是老板娘拒绝赔偿，我也没说要她全赔，可是至少得赔偿一点啊，毕
