公司把我辞了，我不想辞职，还有胁迫的意思，让我签了一份辞职报告，属于违法吗
是公司已打好了的辞职报告，不是我本人的意思，可是我不懂法，公司说我签了的话，给我一个月的补偿金，我签字了，这样属于公司违法解除劳动合同法吗
员工辞职前清空公司电脑资料，是否属于违法可以公司内部公告赔偿吗？公告赔偿限额多少？
企业一名员工离职后，我们发现其把她在公司4个月的电脑资料全部清空，公司随即出通告扣除她赔偿其一个月工资800元。她离职时离职手续未办完（所有移交情况均没人签字）。公告其赔偿是否合理？
我12月11号份进公司的 试用期2个月 2月22号 自己离职未打辞职报告，老员工都说次月15号发放工资 ，每次都不按时 发放，加班也未算加班费。 但是公司没有和我签劳动合同！ 我自动离职是否要赔偿公司的损失？ 公司是否有权扣除我当月工资？
试用期间上班上了14天，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，现在公司不想发工资给我？合理么？
我是3月底开始上班的，试用期间上班上了14天，由于工作压力太大，再加上家里出事，遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的，他倒是说了我的工资要到下个月10号才能发，我同意了，可是到这个月发工资我去找公司里的人
公司要求改签第三方合同，我不想签，这样是属于公司单方面违约吗？
我是在2011年7月21号和公司签订的合同，2012年5月份公司要我们改签第三方合同，我不想签，这样情况下我可以得到赔偿吗？
公司要求要1个月提前交辞职信，可是我因为家里有急事要求我回家，昨天交了辞职报告，可是公司不批，也不结工资我该如何
我今年17周岁 目前在一家私企实习 比如转正的时候他们会因为我属于童工不用我吗？ 17周岁可以上班吗？属于童工吗？可以签合同吗？
实习期满，提前两天交了辞职报告并交接了工作后离职，公司扣公司是对的吗？
您好、我是一名在校学生，去年10月25日到北京一印刷厂实习，到今年4月25日是半年，因为学校让回来所以就辞职了，但是没有提前一个月。可是在我去该公司实习时已经说明只是实习，而且交辞职报告之前也向领导说过要辞职的事。教完辞职报告两天后就离开了公司。该公司工资截止日期是每月的26号，我是5月1号离开的，现在公司只
我在珠海一家建筑泵车租赁公司打工，二月份进的该公司，三月份升为车长，到四月份的时候有一天出车，车在路上出了毛病，驾驶途中突然熄火，导致车撞上公路的绿化带，当时是我驾驶的。车撞坏了，公司说走保险要我的驾驶证，我就给了公司，结果一个多月了，到现在还没有还给我驾驶证，其中我也跟公司问过两次，结果说是到时候
关于股份制企业，属于公司的房产如果登记在个人的名字是违法的么？就是说如果房产证的名字写的不是公司，写的是公司的法人代表，从法律上来说这些房产是属于公司财产还是法人代表个人财产。这样会对其他股东利益造成伤害么
请问是否属于违法解除劳动合同行为？向公司提出赔偿有时间限制吗？
提前解除劳动合同通知书 员工 ** 身份证号码为 ***** ，劳动合同期限为2010 年4月 7 日 至 2013年 10 月31日，现通知你，公司将与2012年6月29日前与你提前解除劳动合同，请知悉！请在6月29日前做好岗位工作的移交。 杭州****技术有限公司行政人事中心
