您好！ 我工厂是制作五金产品的（在广东顺德），在网上看到“合肥金程进出口贸易有限公司”发布求购信息，我跟这个公司的人联系了，并看到他公司需求产品的图纸，也报价给他们了。现在他们要我去他们公司签合同，我现在真不确定这家公司的诚信度，请问您们能帮到我吗？怎样才能不去这家公司就了解到他们的诚信方面的？盼回复，谢谢！
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请问公司是否违法？我应该怎样自己的合法权益？如果我要仲裁应该怎样举证？
求助信 本人2010年12月20日到一公司上班，2011年8月15日晚上突然被公司口头辞退。辞退理由是，1无法满足本人提出高温补贴和加薪请求，2公司在2011年7月20日失窃诬陷于我，说我有嫌疑作为辞退我的理由。公司在没有给员工作考勤和单方面持有劳动合同，超时上班，并未给员工交纳综合保险和社会保险，没有按月发放工资单。请问
公司不签合同？也不买社保，请问是否违法？该怎样提出赔偿？谢谢
公司不签合同？也不买社保，请问是否违法？该怎样提出赔偿？上班9个月之久。现被口头辞退，原因：连续三个周末请假考试（该公司为周末上班制度）
公司强制我从天津调动到上海工作半年，我本人因为家里老人有病，不能离开身边，可是在我说明了我的理由后，公司说让我出差是公司的命令，如果不同意的话：1-在年末和我终止劳动合同，但是我和公司签的合同是终身的；2-年末可能会给我将工资，请问到时候我能不能提出和公司解除合同，并拿到退职补助？因为我看合同法规定如果
五月初，我公司厨师在去菜市场买菜，路上被电动车撞了，当时就手指破了，他感觉没什么事（回来后给经理说的）就让骑电动车的走了。之后正常上班，一周后他上班时感觉身体不适便请假去了医院，前两天他儿子拿了份病例来要求公司给予赔偿，病例上显示为胸腔积水，并对脾进行了摘除手术，并没显示和之前的碰车有因果关系。医疗
请问是否属于违法解除劳动合同行为？向公司提出赔偿有时间限制吗？
提前解除劳动合同通知书 员工 ** 身份证号码为 ***** ，劳动合同期限为2010 年4月 7 日 至 2013年 10 月31日，现通知你，公司将与2012年6月29日前与你提前解除劳动合同，请知悉！请在6月29日前做好岗位工作的移交。 杭州****技术有限公司行政人事中心
本人最近找工作，遇到过一些不太正规的公司，不是虚假经营就是欺骗面试者，觉得非常害怕。求求有方法辨别的人帮帮忙，告知下怎么查询公司是否正规，以免后续再碰到不正规的公司？
