我在养病期间是否能享受工资医疗保险待遇？

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提问人：1293005518
提问时间：2012-06-02

借用她人身份证进厂,已经工作了4年,现被公司查出,请问:在这期间所交的养老保险/失业保险/医疗保险是否可以退出来??

youjianchiyan 已解决 2009-01-31 回复(2)

fd0902 已过期 2009-08-07 回复(2)

我在辞职申请后未经单位同意，期间发生非因公受伤，我受伤后立刻告知单位受伤住院请假且要延长离职时间，但单位在我受伤后未知会我未办理离职手续的情况下宣布了我的离职，且办了退工手续。请问律师，我在辞职申请未办理离职手续期间非因公受伤是否享受医疗期？

mGw4044 已过期 2010-07-22 回复(4)

我在一家物业做保安工作，当初口头约定的是 1天八小时，每月休息2天，工资是2000元整，现在马上到过国庆期间，按理说国庆上班都该享受3倍工资的待遇吧？可公司领导说，没有是私人企业没有这个待遇！请问是否合理？

Kpu8975 已过期 2011-10-01 回复(4)

我是2002年鉴定七级工伤，当时2002年没有纳入工伤医疗保险，2005年开始的工伤医疗保险，现在我看病的医疗费，怎么样报销。再有就是就工伤休息期间工资待遇怎么算。谢谢

风之叶已过期 2011-10-27 回复(1)

律师您好，我是一名销售人员在一家公司工作，有五险一金。今年11月份我爱人生育我也请了陪护假，但是就在我请陪护假的同时得知公司工资照发，但是把我每个月固定的500块钱机动车油费补贴停止了，请问这种行为是否合理？谢谢！

duanzymail 已解决 2011-11-22 回复(2)

企业停产期间拒绝支付计件人员的工资！而月薪正常开工资请问是否合法？我们计件员工个人劳动合同上写明是按每吨支付单价的，但是我们计件员工也有自己的月薪工资标准，在公司计件员工所有的考核制度都合月薪一样譬如扣钱合请销假制度出勤制度等等。该怎么维护自己的权益？到哪里反应有什么法律依据？

enM916 已过期 2011-12-16 回复(1)

两个车辆发生交通事故后一方有保险一方没有参加保险培付时是两个车都按保险金培付后计算？

飘亮女孩已过期 2012-02-29 回复(3)

在2012年法定节假日时，是否在法定假日期间全部享受三倍或二倍工资（周六、周日）。 2012天法定假日共27 天，我公司定员值班，全年共13天有三倍工资，且每天只一人有三倍工资，是否符合劳动法。

492469960 已解决 2012-04-02 回复(3)

我是卫生系统的职工，已婚无孩。听说我这种情况退休金是享受工资的全额。不知是否有具体规定或文件。请求帮助。谢谢

LUCKD99 已过期 2012-05-12 回复(1)