你好，我是外企公司一名员工，临近春节了，自己有年假福利，可以提前休假

你好，我是外企公司一名员工，临近春节了，自己有年假福利，可以提前休假。老板不给批，老板的行为是否违法？

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提问人：ask20170117g1h
提问时间：2017-01-17

你好，我是公司一名员工，工作有半年了，公司规定是要辞职提前一月打报告，可是我打过报告了，现在部门领导不给我填辞职书，请问大师们，我能以非法拘禁罪，扣押工资。打110解决吗。或着有其它办法吗？

ask20160114cup 已过期 2016-01-14 回复(1)

你好，我现在是一名外企的外包员工，现在，公司要把外包这种用工方式转为外派

你好，我现在是一名外企的外包员工，现在，公司要把外包这种用工方式转为外派，虽然工资福利之类的都不变，但是还是不愿意转。请问，这个情况，如果想离职，公司能赔偿呢？谢谢

ask20160229pnj 已过期 2016-02-29 回复(5)

律师你好,l公司要裁员但是要求员工自己写辞责报告,讲流程走完可以按规定拿失业金

律师你好,l公司要裁员但是要求员工自己写辞责报告,讲流程走完可以按规定拿失业金，但是最后就不谈了，还好我在辞责报告上辞责原因一栏写上公司要求四个字，这算不算公司辞退员工要求得到赔偿金。谢谢！

ask20160329qxg 已过期 2016-03-29 回复(1)

江律师您你好，我是一名应届生，现在在公司上班，当时签订实习协议时说到时候提前3天申请离职就可以

江律师您你好，我是一名应届生，现在在公司上班，当时签订实习协议时说到时候提前3天申请离职就可以，现在公司说要一个月后才能离职，现在很是苦恼，请问有什么好的办法可以尽快解决的吗？

ask20160412k2g 已过期 2016-04-12 回复(1)

你好，公司在七月份以前人力精简，提出员工可以自己申请N+1或合同到期赔付N走人

你好，公司在七月份以前人力精简，提出员工可以自己申请N+1或合同到期赔付N走人，不过条件是要去生产线做生产员工，去就续签合同，不去就赔钱走人！人事说要现在公司立场考虑，要在合同期把合同快到期的调往生产线，公司有调动权利，等到合同到期后就没什么条件讲了，你如果同意续签合同，公司就续签，不同意一分赔偿都拿不

ask20160720o27 已过期 2016-07-20 回复(1)

你好打扰了.我是一名公司员工.我们公司今天要我们员工把自己的老婆

你好打扰了.我是一名公司员工.我们公司今天要我们员工把自己的老婆.孩子，父母，岳父母兄弟姐妹，老婆的兄弟姐妹及子女的姓名，身份证号码缴给公司.这样做合法吗

ask20160819lkg 已关闭 2016-08-19 回复(0)

你好！我是公司员工采购，客户有一批货！让我自己卖掉了，可以不值那么多钱

你好！我是公司员工采购，客户有一批货！让我自己卖掉了，可以不值那么多钱，在公司领导吓唬，给客户打了欠条，被起诉了！我该怎么办

ask20160902ff6 已关闭 2016-09-02 回复(0)

你好，我是外企的一名员工！因为公司要关闭旗舰店，我就问了旗舰店员工是否要关闭此店

你好，我是外企的一名员工！因为公司要关闭旗舰店，我就问了旗舰店员工是否要关闭此店！后来管理店铺的商场知道了，最后追究责任说是我泄漏公司机密，但是我确实没有给公司以外的人说过，但是给予我开除！12月就有13薪了，我可以总裁公司吗？

ask20161023ny5 已过期 2016-10-23 回复(4)