你好，公司在七月份以前人力精简，提出员工可以自己申请N+1或合同到期赔付N走人 你好，公司在七月份以前人力精简，提出员工可以自己申请N+1或合同到期赔付N走人，不过条件是要去生产线做生产员工，去就续签合同，不去就赔钱走人！人事说要现在公司立场考虑，要在合同期把合同快到期的调往生产线，公司有调动权利，等到合同到期后就没什么条件讲了，你如果同意续签合同，公司就续签，不同意一分赔偿都拿不到！问公司如果要调我去生产线，我可以不去吗？公司这种行为违法吗？我要怎么办才能让公司赔付n呢？要怎样和公司谈判呢？