哺乳期人员合同到期，公司要续签，但是公司有搬厂计划，所以合同中有增加一条

哺乳期人员合同到期，公司要续签，但是公司有搬厂计划，所以合同中有增加一条，当集团内部需要，需要配合调动，指的就是工作地点。那我不想签合同，因为我不想其他地方上班，这样公司要赔钱么？

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提问人：ask20170116p1w
提问时间：2017-01-16

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，谢谢！

Jesspang 已过期 2010-12-07 回复(1)

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？公司目前是按照劳动法每年赔一个月，但因合同是11月30号到期，公司没提前通知不续签，是否可以索赔一个月？另外年终双薪的也没给，是否也可以索赔？很急，谢谢！

Jesspang 已过期 2010-12-07 回复(2)

哺乳期间合同到期，合同顺延至哺乳期结束，哺乳假结束公司不续签合同，可以要求赔偿吗

dream0710 已过期 2015-12-03 回复(8)

以前上班所签的合同即将到期，马上就要续签合同了。但是续签的合同与第一份签的合同公司名称改变了，所以不想续签这样的第二份合同。如果续签也可以，但是必须与第一份合同一样的。公司这种做法是涉及违法了吗？能不能得到赔偿

ask20160508ozd 已过期 2016-05-08 回复(1)

劳动合同到期未续签，但是公司没给员工合同，到期后13个月内都在上班，到期后第13个月找公司要合同才给的合同，这个未续签的诉讼期应该怎么算，是一月一月推还是未续签超过12个月就算过了诉讼期？

aa3831786 已过期 2016-11-26 回复(1)

合同到期公司不续签有补偿，但是之前的有每个月不够最低工资的有补偿吗

ask20161129ntx 已过期 2016-11-29 回复(5)

合同到期公司没有提出续签合同，但是我还一直在公司上班，公司也没给我交社保，请问我现在该怎么办？

陌已过期 2016-12-13 回复(10)

本人与公司合同已经到期，但是公司迟迟不与我续签合同，我现在是选择辞职还是选择在职仲裁，如果公司经营不良跑路了，我的仲裁还能生效吗？

陌已过期 2016-12-13 回复(7)

你好，我的劳动合同五月份到期，但是公司到今天才找我续签合同，请问我可以要求公司支付我这段时间的双倍工资吗

ask20161220h6t 已过期 2016-12-20 回复(9)

与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月，请问我如果辞职后选择仲裁是否还能得到经济补偿？

陌已过期 2016-12-27 回复(2)