我是一家公司员工，我与公司劳动合同已经到期，现在已经超过一个多月

我是一家公司员工，我与公司劳动合同已经到期，现在已经超过一个多月，公司也未提及续签合同事宜，我是否可以提出离职，并要求经济补偿，法律上有关于此类情况的法律规定吗？

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提问人：童童
提问时间：2017-01-16

我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工，我需要负责任吗？辞退产生的的费用需要我承担吗

hanlu1123 已过期 2013-12-27 回复(5)

您好！我想请问一下，我入职一家公司已经快6个月了，入职不到一个月时也和公司签了劳动合同，但是到现在公司还没有把合同给我一份，如果我现在辞职到其他公司求职会不会有什么麻烦？

bingxuehaer 已关闭 2015-05-08 回复(0)

合同到期，公司提出不与我续签劳动合同，现在已经工作三年，按照公司传统的话再续签就是续签无固定劳动合同了，我该怎么办？

ask20160728a1v 已过期 2016-07-28 回复(7)

你好，我在一家公司工作一个多月了，未与该公司签合同，现在已经离职。该公司拖欠工资，一直没有给，该公司没有给我发过工资，所以银行流水是证明不了了，我如果要申请劳动仲裁，请问需要什么证据呢？

ask201610084pa 已过期 2016-10-08 回复(2)

在现在公司做派遣工2年零3个月后转为合同工，一年合同到期后超过合同期公司才通知终止劳动合同，之前跟派遣公司签的合同指名到现在公司的，请问终止后能拿多少补偿

ask20161216d2d 已过期 2016-12-16 回复(1)

我与福建的一家上市公司签的劳务合同，现在合同没有到期，公司被个人收购后，原来老板成立了全资子公司，现在让我们直接签劳务合同到这个子公司，属于合理的吗

嗨~boy 已过期 2016-12-19 回复(7)

我在一家公司做了三年，现在合同到期都一个多月了，最近跟我说换个公司我该如何维权

ask20161221n4m 已过期 2016-12-21 回复(2)

合同明年1月初到期。公司突然提出让我与另一家子公司签合同，未提前一个月告知，且现在的合同签的是专员，目前已经升到副主管，公司要我和子公司签合同，签工人，如果一月初合同到期不续签工人合同，是否有补偿？

ask20161226zdm 已过期 2016-12-26 回复(4)

我是一家公司职工，现在我与公司签订的劳动合同已经超期一个多月，公司未提及续签合同，我是是否可以提出离职并要求经济补偿？

ask20161203312 已过期 2017-01-05 回复(1)

我在一个公司工作了5 6年了，现在合同到期了没有来得及续签，公司单方面解除了劳动合同，我有什么补偿吗

ask2017010842q 已过期 2017-01-08 回复(1)