签订了一个五年的合同，合同标注如果中途辞职，接下来的五年不得从事这个行业

签订了一个五年的合同，合同标注如果中途辞职，接下来的五年不得从事这个行业，请问这个有法律效益么

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提问人：ask201701144xx
提问时间：2017-01-14

我与单位签了五年的合同，刚满了一年，由于家里原因需要辞职。如果提前一个月向单位提出辞职。领导不批，请问单位有权不让转走五险吗

ask20160214h9u 已过期 2016-02-14 回复(6)

试用期间签订保密协议，有一条“解除聘用合同三年内不得从事相关行业工作”，如果在试用期内正常离职，有离职证明，也没有签过聘用合同，协调有法律效力吗，甲方是否有权利要求赔偿。

ask20160312a7u 已过期 2016-03-12 回复(2)

我原来入了美发股份，现在退股了，可原来合同上签了我一年内不得在这个理发店8公里内从事相同的行业，我要在附近工作我要怎么做

ask201604062aa 已关闭 2016-04-06 回复(0)

去年考上外地的国编教师，签订了五年的合同，，如果辞职要交违约金！今年想考回家里，如果提出辞职会不会批？提出辞职后多久才批？档案和人事关系又将如何？

ask20160418umn 已过期 2016-04-18 回复(1)

找了一份销售的工作，可我觉得不适合我，试用期一个月，我想把试用期干完就走，所以想提前辞职，老板会不会扣押我试用期这个月的工资不给我，我只有几条给信息客户发的短信能证明我在那里上过班，因为我上班不需要打卡

彭飞艳已过期 2016-04-20 回复(5)

找了一份销售的工作，可我觉得不适合我，试用期一个月，我想把试用期干完就走，所以想提前辞职，老板会不会扣押我试用期这个月的工资不给我，我只有几条给信息客户发的短信能证明我在那里上过班，因为我上班不需要打卡

彭飞艳已过期 2016-04-20 回复(1)

签订一年合同，上面写着如果中途辞职，扣除违约金1万元并不发当月的工资，请问这样的合同合法合理嘛

ask20160815fc8 已关闭 2016-08-15 回复(0)

我有一个同学之前工作后面又辞职读研，现在毕业了要开始工作，签订试用期半年，转正合同期三年，如果在这个阶段觉得自己不合适自动提出辞职会不会有什么问题？对自己有何影响？

1363212061 已过期 2016-08-21 回复(4)

你好律师我和一个商场签订了一份为期五年的商铺租赁合同，由于这个商场管理不当和商户经常发生矛盾，导致开业不到半年就撤走了十几家商户，市场更加萧条，天天都是赔钱，连员工工资和摊位费都挣不到，我干了一年交了一年的钱，现在我要走却被他们起诉到法院，要我赔偿违约金。据我所知有些商户也发生和我一样的情况甚至给

ask20160516v0e 已关闭 2016-09-03 回复(0)

如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗？要是少给怎么办？去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据！

牛牛已过期 2016-12-09 回复(3)