基层医疗单位工作人员，单位以未取得相关从业资格证书为由扣取绩效工资的百分之二十
基层医疗单位工作人员，单位以未取得相关从业资格证书为由扣取绩效工资的百分之二十，合法吗？不合法的话，我应该怎么做？
请问单位买的住院医疗保险，由于工作人员的失误没有买而造成了职工的损失由谁承担？
我们单位年年都买了住院医疗保险，结果去年底负责买保险的财务没去续，正好这时我生病住院了，单位后来又补上了保险，我在住院期间产生了将近十万的费用，社保报了之后自己还付了一万，结果现在保险公司说我是带病投保，不同意赔付，这个结果改变不了我认了。但是这个损失应该由谁来负责呢？是不是单位也应该承担一点呢？想
从事放射工作人员，单位不再续签了，只给1个月找工资时间，也就是说只多发给1个月工资，想请问是不是应该发三个月的
你好，我在基层医疗工作，事业编制，我们这规定我们的工资由基本工资和绩效工资
你好，我在基层医疗工作，事业编制，我们这规定我们的工资由基本工资和绩效工资，休产假5个月，单位只给基本工资，绩效工资是年底发放，扣除了5个月不给发？请问这样合理吗？奖金产假期间没给发，绩效也不该发吗？
工作单位以我与离职人员联系密切为由，一月中时让我离职，欠我半个月工资一直拖着不给
工作单位以我与离职人员联系密切为由，一月中时让我离职，欠我半个月工资一直拖着不给，我如何尽快要回来
某银行以单位员工未能取得从业资格考试证书为由，考核苛扣职工10%的绩效工资是否合法
某银行以单位员工未能取得从业资格考试证书为由，考核苛扣职工10%的绩效工资是否有法律依据是否符合法律规定
本人与工厂未签订劳动法合同，本人原因需急辞工作，用人单位要扣除一个月百分之二十的工资
本人与工厂未签订劳动法合同，本人原因需急辞工作，用人单位要扣除一个月百分之二十的工资，我认为不合理，
我在事业单位上班，借调到新的工作单位，原单位因我在编不在岗雇佣临时工为由扣除我的一部分绩效工资
我在事业单位上班，借调到新的工作单位，原单位因我在编不在岗雇佣临时工为由扣除我的一部分绩效工资，我想咨询一下这种做法合理合法吗？不是的话我应该去那些部门要说法，以什么规章制度维护我的权益……
我是事业单位的编外人员，工作12年，与单位无签订无期限合同，现单位己改制为由要转为劳务派遣
我是事业单位的编外人员，工作12年，与单位无签订无期限合同，现单位己改制为由要转为劳务派遣，请问单位可以这样做吗?我又该怎样维护权益呢?
