员工辞职后，上司是否有权要求员工赔偿费用

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提问人：ask20170113ova
提问时间：2017-01-13

我没有按合同规定的提前30日交辞职报告，单位视我违约，让我赔偿为我缴纳的社保的费用（其费用为单位所交的一部分），是否合理？

谁谁谁。已过期 2013-04-16 回复(4)

公司不给员工签劳动合同，发了一个月工资之后一直拖工资半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？

guitarplayer 已解决 2013-05-07 回复(4)

ht85276529 已过期 2013-07-14 回复(5)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？

111111111^ 已过期 2015-04-09 回复(1)

由于京东仓库搞促销活动，急需大量员工，按上面领导要求仓库入库组全体员工支援仓库的生产部，由于操作不熟悉操作失误，造成快递件混乱错发，京东领导要求员工赔偿每件200元一共六件1200的赔偿，这种赔偿是否合理？

110falv1990 已过期 2015-06-02 回复(1)

因酒店里点燃敌敌畏和酒精熏蟑螂。员工吸入中毒，我们是否有权利要求赔偿，赔偿范围是多少

ask20150728mwy 已关闭 2015-07-28 回复(0)

2016.4.13日因我怠慢工作，被领导要求调离岗位我不同意，多次协商无果，也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿

mh13279 已过期 2016-04-15 回复(1)

医院现已承认多收我70元费用，从事发到现在已有一个月，我是否有权要求赔偿一下精神损失费，若是，能赔付多少

ask20160709vya 已过期 2016-07-11 回复(2)

移动公司多收费，消费者是否有权要求移动公司退换多收的费用并要求赔偿。

ask20160913j0c 已过期 2016-09-13 回复(3)