你好！我是船厂的起重工，今天老板突然通知我被解聘了（劳动合同固定期限：自2011年5月30日起至2016年4月30日止，合同是在该厂工作了一年多过后才签的）。合同上写明解除合同需提前十五天通知乙方。请问船厂对于我的解聘会做出怎么样的补偿
自2002年起本人在用人单位工作已满10年了，劳动合同签到2013年12月31日止，劳动报酬约10000一个月，单位负责人换人现单位负责人要提前解除合请问我能得到多少补助金
我在两年前租了一个门面给对方 合同是写得五年 现在有两年了 但是她不遵守合同规定损坏了房屋得结构， 我可以向他解除合同嘛。会不会违约啊 但是合同上也没有写违约金什么的。 我改怎么办啊？
我在公司服务两年零六个月，如今未到合同期满就要求我离职（而且不是书面通知），答应给予经济补偿，我的月薪是20000元（前十二个月的本人平均工资），本人要求按此标准进行补偿。但是公司却按照“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准
您好 请问我租房东的房子，签了一年合同，房东可以无正当理由，强制要去我解除合同吗，我现在才租了3个月不到？ 麻烦一下，谢谢
您好 请问我租房东的房子，签了一年合同，房东可以无正当理由，单方面强制要去我解除合同吗，我现在才租了3个月不到？
我们与租客签订的租房日期是到今年9月止，但我们已于5月将房子出售。现在，新房主提出要租客6月底搬离。请问作为房东，我可以单方面提出解除合同吗？如果需要支付违约金的话，以什么作为标准？如果租客不愿搬离，要求住到合同期满，我们该怎么解决这个问题呢？谢谢！
和业主签订三年门面承租合同，约定每年付一年房租，提前不租要承担违约责任。第二年还有一个多月就到期，由于生意不好，已提前一个多月通知业主，现业主不同意退租，要退要付三个月房租。请问我必须要付三个月房租吗，我不付要承担什么责任？
我的劳动合同是从2011年6月份签的，签到2014年。但是目前公司快要搬迁了，可能会提前解除合同，那么在补偿方面，我能够取得哪些合法的赔偿？ 此外，因为我是残疾人，公司在前两周通过了2011年的残疾人就业年审。如今公司要搬迁并解除合同，那么我该如何维权呢？
