在川港影楼上班，公司请成都老师给我们技术培训，辞职后需要赔偿

在川港影楼上班，公司请成都老师给我们技术培训，辞职后需要赔偿公司培训金吗？

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提问人：ask20170111l07
提问时间：2017-01-11

我2010年3月签约一家公司，公司给解决了北京户口，并让我签订一份专业培训的合同，金额是5万。但是公司从来没有对我进行专业培训。目前自己所处的岗位与自己的专业相差甚远，没有发展空间。我想辞职，但是按合同要求，我需要赔偿公司几万培训违约金。请问公司的这种行为是合法的吗？我需要缴纳这些违约金吗？

xb1984 已过期 2011-03-31 回复(10)

营业款被上班人员拿走了，公司需要我们赔偿，合理吗？如果合理应该如何分配

我是几家店的主要负责人，我主要负责其中一家店的存款，其他店我安排了自己觉得比较信任的人去存款，11.3日，其中有一家店的营业款被一员工拿走，事情情况如下：当天因安排存款的收银员要上班（上班时间与银行上班时间相冲突），无法按照公司规定存款，如不能按规定时间内存款是会被罚款100元的，这时负责存款的人就交代给

q454812112 已解决 2012-12-07 回复(3)

我上班3个月了，没上保险没签合同，自己辞职，公司需要赔偿吗

我上班3个月了，没上保险没签合同，自己辞职，公司需要赔偿吗在我上班不到1个月时丢了东西，已经报警了，公司要我赔偿6000元，我走了公司会不会告我？

2451314067 已过期 2012-12-17 回复(14)

试用期怀孕公司让我停薪留职，现在回来上班了辞职需要赔偿培训费用6万元吗？

您好！我是2013年毕业的，2013年8月26号与公司签了劳动合同到2016年8月26号，以及服务期协议，服务满三年，否则赔偿公司培训费用6六万元，并且随着服务时间的延长培训费用递减，如服务了一年半则只需要赔偿3万元。关于那个培训，当时公司一个招了19个人，一起去扬州培训的，培训费用明显没有6万元，不过我们的服务期协议

statistics_qin 已过期 2015-02-12 回复(2)

在影楼上班，辞职需要提前一个月，公司因为内部问题炒人的时候直

在影楼上班，辞职需要提前一个月，公司因为内部问题炒人的时候直接让你明天走人？这种做法有没有违法？

ask20150529ylr 已过期 2015-05-30 回复(1)

您好！实习生在实习期间辞职需要赔偿违约金吗！公司只提供了安全培训和消防培训

您好！实习生在实习期间辞职需要赔偿违约金吗！公司只提供了安全培训和消防培训，并没有提供专业技能培训，跟着后倾师傅挖土修围栏是专业技能培训吗

ask20150610pjz 已过期 2015-06-10 回复(3)

公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费

公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费，若我中途自离，需要承担些什么责任

ask20160331k3w 已过期 2016-07-12 回复(3)

我们在公司上班家里出了点意外需要回家公司不给我们回家

我们在公司上班家里出了点意外需要回家公司不给我们回家我们如何解决呢

ask2016122783e 已过期 2016-12-27 回复(1)

公司搬迁，分成3批，前面2批已经赔偿。最后一次公司为了不赔偿费用，竟以出差形式让我们去异地上班

公司搬迁，分成3批，前面2批已经赔偿。最后一次公司为了不赔偿费用，竟以出差形式让我们去异地上班。让我们受不了想，让我们自己自动离职，这属于犯法吗？

未来不是梦已过期 2016-12-28 回复(2)

3年员工因业绩不达标，遭辞退.按劳动法公司需要赔偿吗？我是公司3年的老员工,之前是做技术的

3年员工因业绩不达标，遭辞退.按劳动法公司需要赔偿吗？我是公司3年的老员工,之前是做技术的.做了2年,后转到销售部进行发展。现在公司改革。想大批量炒人。并且从新在会议上提出了新的销售方案，目前公司80%销售无法完成公司的任务额，如果因业绩不达标遭到辞退会有赔偿吗？或者说，如果按照合同中签订的任务的确无法完

ask20170106fq0 已过期 2017-01-06 回复(6)