一行政单位职工在未办理任何离职或者停薪留职的情况下来本公司务工，当时因考虑到他的行政单位在职职工身份，未与对方签订劳动合同。该人在本公司工作期间玩忽职守，本公司中止与其的劳动关系。请问该人行为是否合法，本公司未与该人签订劳动合同是否违法，是否该以2倍工资对其进行补偿？
在职事业单位或国企职工能合伙开办私企吗？1988年颁布的”私营企业暂行条例”还有效吗？在北京，国企或事业单位职工登记注册私企时，是否要提供离职或退休的证明？
我是1987年大学毕业后分配到事业单位(城建局下属设计院)的正式职工,单位属于事业单位企业性质,1993年因与领导不合而口头离职, 后来也一直没去上班, 单位也在1994年5月把职工养老保险手册直接还给了我, 但并没有办理过任何离职手续, 也没有任何补偿, 人事局也没有形成文件, 但是单位职工一共有约15人, 目前档案还在人事局,
我妹妹在山东某公司上班满一年后不想干了 准备辞职可是单位签的是3年的合同 她本人还没有合同 这份合同有效吗 提出辞职后 她的工资和个人档案会顺利拿回来吗
工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？
2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？
您好，我是10年毕业于沈阳工程学院的学生。由于毕业签约工作单位，学校将我的户口打入单位所在地。由于工作不理想，我于11年1月从该单位离职。而半年来单位一直没有落户。请问我的户口现在应该怎么处理。我在家里落户，家里的派出所不予受理，原因是迁移证不是到当地的。那么我现在的户口应该上到什么地方，需要哪些材料（
我是岳阳地区国土部门的，近段时间我向单位提出要买断，但是局里人事部门说我是“参公”（参照公务员），不存在买断一说，请问是不是有这么一条规定？另外我该怎么做？30分求解，快！！！
离职时单位不给办理《行政关系介绍信》和《工资关系介绍信》，这个有没有法律依据？
我从一家国企辞职，去了外地一家单位工作，但是对方需要原单位开具《行政关系介绍信》和《工资关系介绍信》，才能给予落户和接收档案。但是原单位拒绝开具此类介绍信。我想咨询下，这些有法律依据么？我能通过法律手段要求开具介绍信么？
