本人由于2010年8月10日受工伤住院，2010年11月2日出院时项目经理私自拿走出院证明和诊断书，2011年12月29日去长沙做的伤残鉴定，2012年5月28日收到鉴定证明，但是鉴定证明的日期写的是2012年3月21日出来的，鉴定级别为等外伤残，我需要怎样才能向公司索赔，能否索赔成功？谢谢！
我最近住院八天做了个手术，出院后有出院证明和医生的小结建议定期换药和全休一周以及诊断证明书，到公司报病假公司以没病假条为理由迟迟没给我报病假，医院说住院开的就是住院证明和诊断书，上面也写有小结盖了章是有效的，我不是看门诊，请问真的需要病假条才可以报吗？
孕期开具了医院的诊断证明申请病假公司认为无效，要求到岗工作否则按旷工开除是否违法？
现在是孕8个月期间，开具了医院诊断证明申请病假，公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期（公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明，只写了申请病假要出具医院的诊断证明），要求到岗工作，否则按旷工处理，旷工超过三天公司将予以开除处理。 请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予
已经提前告知公司要辞职，但是一直没有明确回复，突然有一天老板说你可以走了。第二天就没来上班，等到发工资的日子去领工资，办理离职手续、开离职证明，但是老板非说没批准离职，还不给开离职证明，并且说的话还很难听。还因为离职少发了很多工资！ 这种情况该怎么办？？
证 明（个人往来对账单）出借人：借款人：出借人与借款人之间的债权、债务已清算完毕，止贰零壹贰年伍月壹拾玖日之前，借款人还借欠出借人现金人民币：壹万元整，除此款之外双方之间已没有任何其他的债权债务，出借人与借款人个自持有任何形式的借据、欠条作废无效，特此证明。出借人： 借款人：
首先，我工作快满一年了，打算在到期一年之后提出辞职，但是工作期间通过微博抱怨过公司制度等问题，现在公司以【含有对公司不妥或不当言辞的。该员工在职期间或离职之后伤害公司利益的,该员工是由于过错被辞退的,提供不规范的，不真实的，本人撰写的文字证明，可能为公司带来声誉或安全隐患】等理由，拒绝出具相关工作证明
您好，我是开快递公司的，昨天晚上我公司员工把我司的代收货款拿走我该怎么办？
您好，我是开快递公司的，昨天晚上我公司员工把我司的代收货款拿走我该怎么办？
我于1972年在南宁市第三建筑维修公司工作，现已到退休年龄，要办理社会养老保险，需回原公司开工作证明。但现在公司相关部门人员查找，发现当年有部分档案已被烧毁，碰巧我的档案在被烧毁的那部分里，现南宁市第三建筑公司不给开与证明。请问我现在要如何操作，才能正常办理社会养老保险？
本人于2011年11月去医院就诊，意外检测出患有矽肺，于是前往广东省职业病防治院诊治，职业病证明报告在一个月后出具。珠海工伤待遇科的规定是工伤费用的报销只能发生在职业病证明书时间之后。那么，在疑似职业病也就是2011年11月到职业病证明书出具之前期间的诊断、治疗、住院费用如何才能工伤报销？
我的朋友工作中得了精神病，请了4个多月病假住院治疗，出院后公司要解除劳动合同。请问公司可以解除劳动合同吗，有没有相关法律规定公司要作出一部分赔偿？谢谢！
