电话里说是免费给学生就业测试，但是合同里如果违约的话测试就要交违约金，这个合法吗
接到一个电话，免费为学生做就业诊断测试，然后去后先做了测试，最后被劝的服服帖帖签了合同，只上了一次课，现在想退款。违约规定是除了扣除总金额的30%，也要扣除建档费500元，检测费300元，这个检测费之前电话里是免费的，现在违约合同还算钱，合法吗
我的情况属于课程未进行到一半的要求退课的，这种情况要扣除就业服务费将近500元，就业服务费是在课程结束后才实施的，为什么对于课程未进行一半要求退出培训的学生也要扣除呢？这个实在是不合理，再者还必须通过全体学员对课程的满意度调查的情况来决定是否退款，如果满意度在80%以上，那么不会退款，简直是霸道，这种合约本身存在严重不合理，请问这在法律上有定性吗
我是一名大三学生 还有一年毕业 今年和一个私企签了就业协议 是三年零一个月的 里面涉及到违约金2000元 我想咨询一下违约金合法吗？如果我违约 需要支付吗？ 谢谢了
您好，我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果
我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果用的话，我如果去了一家民营的根本不用签就业协议的，是不是不交也行呀？
09年11月与用人单位签订就业协议 10年6月准本与用人单位解除协议 单位拒绝 要求在赔偿完违约金后才给予解除 合法吗 我目前还差一个月毕业 在实习期间我们每个月的工资是400 按用人单位的说法是这个“工资”叫做实习补助 不叫“工资”
合同内容是:必须干够2年,如果干不够交违约金2W.请问合同合法吗? 我干了1年了,签了一个合同了，但是公司一直没有给买保险.怎么才能维护自己的合法权益？如果辞职必须交违约金吗?
我于用人单位签订了一个实习协议，里面涉及违约金，但是没签合同，如果我想干两个月的话我我可以辞职吗，要
我于用人单位签订了一个实习协议，里面涉及违约金，但是没签合同，如果我想干两个月的话我我可以辞职吗，要陪违约金吗？
面临实习的毕业生与应聘公司签了就业意向书，如果没有去报到需交违约金吗？协议提到违约金5000元
我是2012年6月7日毕业的学生，2011年12月5日与应聘公司签了《就业意向书》公司内容规定如果我不能在2012年2月7日报到并与公司签订劳动合同罚违约金5000.00元。与公司签订劳动合同后此意向书自动作废。 内容没有提到工资待遇和工作内容。我当时没考虑后果以为肯定能去就签了名字和身份证号 。现在看来公司是要我没毕业就签劳
已经签订就业协议，约定有违约金，但没有入职，也没有签劳动合同，如果在这种情况下违约，是否要缴纳违约金
已经签订就业协议，约定有违约金，但没有入职，也没有签劳动合同，如果在这种情况下违约，是否要缴纳违约金？公司有一个附属条款，上面有约定违约金的事 没有到规定的入职时间
现在店面的租凭合同不是写我和老公的，是他亲戚的。店铺资金是我们自己的，但是他要这个店，就要赶我们走，
店里的营业执照是老公的名字，房东也说合同不会再补签，到时他真的要来做这个店，我们是不是没有权力经营。
学校组织全体初三的学生于每周六补半天课，但是免费的，合法吗？
我是广东一所稍有名气的中学的初三学生，学校要求我们从下周开始每周六于学校补半天课，但是暂时还是打着“免费”的幌子，还特意开了一场家长会，让家长签字同意子女补课，这合法吗？我们都是不愿意的！
去年签的合同，但是公司今年才交社保，说是今年把去年的补办起来，可以补办吗，这样做合法吗？
去年签的合同，但是公司今年才交社保，说是今年把去年的补办起来，可以补办吗，这样做合法吗？ 谢谢！
