你好，我这里没有和员工签订劳动合同没有买社保，上个月员工自动离职后来要工资

你好，我这里没有和员工签订劳动合同没有买社保，上个月员工自动离职后来要工资，我没有给他工资，店规是旷工3天以上算自动离职，工资罢免，现在员工去劳动局告我，我该怎么办，

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提问人：ask201701104e5
提问时间：2017-01-10

我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？

XUKUI2000 已解决 2009-05-16 回复(2)

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

动离职，要你好，我想咨询下店里员工都有签订合同但有员工在还未签劳动合同下自动离职

动离职，要你好，我想咨询下店里员工都有签订合同但有员工在还未签劳动合同下自动离职，要求店铺支付双倍工资，店铺享有哪些权力

ask201601272pr 已过期 2016-01-27 回复(1)

你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职

你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职，还鼓动了例外四个工人罢工辞职，当天我们就跟他们结算清楚工资并付清！我是通过转账方式所以没有任何书面签订，但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清，以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵，想这种情况怎么

ask20161104ojo 已关闭 2016-11-04 回复(0)

签了合同没有买社保，现在想自动离职，公司却以经济损失扣除我一个月的工资

今年2016年2月入职的，合同上签的是6个月以后买社保，现在已经9个月了，还没有买社保，我想自动离职，但是公司却要扣我一个月工资，请问合法么？

小妖荼荼已过期 2016-11-14 回复(3)

你好我想问一下工作满一个多月酒店没有与员工签订劳动合同自动离

你好我想问一下工作满一个多月酒店没有与员工签订劳动合同自动离职有工资吗

ask201611174h8 已过期 2016-11-17 回复(2)

你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作

你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作，是否可自动离职，压的一个月工资也不要的，是否需要承担法律责任

ask201612231fs 已过期 2016-12-23 回复(2)

你好，我是个体经营户，和员工签订了劳动合作协议，员工自动离职

你好，我是个体经营户，和员工签订了劳动合作协议，员工自动离职，不付最后一个月工资，可以吗？合作协议已注明自动离职不付最后一个月工资。

A Mr.ren 已过期 2016-12-24 回复(1)

你好，公司未与我签订劳动合同，也没有买社保，我要离职，是否需要提前一个月申请

你好，公司未与我签订劳动合同，也没有买社保，我要离职，是否需要提前一个月申请，还需要批准才可以离职吗？还有年后发放年终奖，我也是年后离职，有年终奖吗？

ask201701078h7 已过期 2017-01-07 回复(4)