相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司可以扣除产假期间的十三薪吗?比如我今年休产假五个月,公司只给我发另外7个月的十三薪

公司可以扣除产假期间的十三薪吗?比如我今年休产假五个月,公司只给我发另外7个月的十三薪,这五个月产假期间的十三薪给我扣除了,这样合法吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ammy
提问时间:2017-01-09
相关咨询

产假四个多月期间公司扣除了每个月生育津贴标准后发放工资。我在五月底离职

产假四个多月期间公司扣除了每个月生育津贴标准后发放工资。我在五月底离职,公司刚刚提出七月份得知今年每个月的社保基数超过之前五个月每个月扣减的产假工资,之前是按照去年的社保基数扣除的;在职员工在七月份的工资里进行了补扣,因为我已离职两个多月,要求我现在退回少扣的产假工资,请问是否合理

ask20160910tx4 已过期 2016-09-10 回复(1)

休产假期间公司未足额发放工资,可以跟公司解除劳动关系并要求经

休产假期间公司未足额发放工资,可以跟公司解除劳动关系并要求经济赔偿吗?

ask201610077lr 已过期 2016-10-07 回复(1)

公司把生育津贴扣除了 产假期间发的基本工资 这个合法吗

公司把生育津贴扣除了 产假期间发的基本工资 这个合法吗

Ming 已过期 2016-10-25 回复(6)

生育津贴领取问题:公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放,同时个人可以领取社保工资

生育津贴领取问题:公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放,同时个人可以领取社保工资,我还有一个月生产了,公司突然间告诉我只能领取其中一份,并且要求新的员工签的合同会注明,但是我的合同要明年才到期,我是不是可以坚持领取两份工资?

ask2016111092e 已过期 2016-11-10 回复(5)

怀孕期间公司先让辞职,也没有产假,我可以劳动仲裁吗?具体怎样

怀孕期间公司先让辞职,也没有产假,我可以劳动仲裁吗?具体怎样做?

ask201611146xj 已过期 2016-11-14 回复(5)

在休产假期间公司让我签调岗合同,我可以拒绝签吗

在休产假期间公司让我签调岗合同,我可以拒绝签吗

ask201612155vf 已过期 2016-12-15 回复(2)

产假期间公司照发工资,生育津贴公司可以不给吗

产假期间公司照发工资,生育津贴公司可以不给吗

ask20161224hbg 已关闭 2016-12-24 回复(0)

产假期间只收到公司发的底薪,公司行政部门人员之前说有一万左右的生育津贴可以拿

产假期间只收到公司发的底薪,公司行政部门人员之前说有一万左右的生育津贴可以拿,休完产假把资料交给公司之后,他们就说只发底薪,剩下多余的钱不给我,请问我怎么样才可以拿到剩余的钱?谢谢!

ask20160906634 已关闭 2016-12-28 回复(0)

修完产假回来,年底发年终奖公司要扣了我产假期间的年终奖,可以

修完产假回来,年底发年终奖公司要扣了我产假期间的年终奖,可以吗?

ask20170106gny 已过期 2017-01-06 回复(3)

公司可以扣除产假期间的十三薪吗?比如我今年休产假五个月,公司只给我发另外7个月的十三薪

公司可以扣除产假期间的十三薪吗?比如我今年休产假五个月,公司只给我发另外7个月的十三薪,这五个月产假期间的十三薪给我扣除了,这样合法吗?

ask20170109rdd 已过期 2017-01-09 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏